POSTE : Assistant de Gestion Locative H/F DESCRIPTION : Les missions du poste : Rattaché(e) à un pôle de gestion, l'Assistant(e) de gestion locative a pour rôle d'assurer l'accueil, la gestion locative et l'accompagnement administratif des personnes hébergées, tout en respectant les procédures définies dans les conventions respectives des résidences. A ce titre, vous aurez pour principales missions : Accueil/Réception : - Vous assurez l'accueil physique et téléphonique au sein de(s) résidence(s). Fonction administrative : - Vous préparez les états des lieux, vous établissez les contrats de location et la facturation mensuelle des locataires. - Vous préparez les dossiers avec le Directeur de résidences pour la commission d'attribution logement, vous échangez avec les réservataires. - Vous distribuez les avis d'échéance, encaissez les loyers, établissez les reçus pour les espèces et relancez pour les loyers non perçus. - Vous préparez les dossiers CAF sur le logiciel de gestion locative (Scepia). Sécurité et hygiène : - Vous faites respecter le règlement intérieur et informez les nouveaux résidents des règles de sécurité en vigueur dans la résidence. Maintenance des locaux : - Vous préparez les commandes de travaux (bons de commande sur le logiciel Scepia) pour l'entretien des logements et des parties communes. - Vous veillez à la propreté des locaux, studios, hall d'accueil et lieux communs en général en relation avec le personnel de ménage ou la société de sous-traitance. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap, de la diversité culturelle et de l'égalité hommes-femmes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous proposons un poste à pourvoir en CDI dont les avantages sociaux sont : - Remboursement des titres de transport à 75% - PEE & PERCO - Participation & Intéressement - Mutuelle familiale et Prévoyance (prise en charge à 82% par l'employeur) - Télétravail - 11,5 RTT par an PROFIL : Qui êtes-vous ? De formation Bac +2 idéalement acquis dans le secteur du logement, vous avez acquis une expérience professionnelle minimum de 2 ans sur des fonctions similaires. Doté(e) de qualités rédactionnelles et d'un excellent relationnel, vous savez gérer les priorités, vous faites preuve d'autonomie et êtes force de proposition.