Descriptif du poste: Filiale française d'un groupe industriel international reconnu, spécialisée dans la distribution d'équipements professionnels, recherche son/sa Responsable Ressources Humaines. Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez l'ensemble de la fonction RH et accompagnez la stratégie de développement de l'entreprise. MissionsPilotage RH & management * Encadrer et structurer l'activité du service * Conseiller la Direction et les managers * Déployer la stratégie RH et accompagner les évolutions organisationnelles * Superviser carrières, formation, évaluation et gestion des talents Relations sociales * Garantir un climat social constructif * Prévenir et gérer les situations conflictuelles * Développer la motivation, les conditions de travail et la performance * Optimiser les dispositifs de rémunération Cadre légal & administration * Assurer la conformité réglementaire * Définir et faire appliquer les procédures internes * Superviser l'administration du personnel * Collaborer avec les partenaires juridiques et institutionnels Recrutement & développement * Organiser et sécuriser les recrutements * Structurer l'intégration et la fidélisation * Analyser le turnover et mettre en place des actions correctives * Piloter les projets RH et le budget associé Profil recherché: * Formation supérieure en RH ou droit social * Minimum 5 ans d'expérience sur une fonction similaire * Expertise en rémunération et avantages sociaux * Maîtrise du droit du travail * Anglais courant Leadership, rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et capacité d'influence sont indispensables.   * CDI - Statut cadre * Rémunération à partir de 55K€ brut annuel selon profil * 13ᵉ mois * Tickets restaurant * Primes sur objectifs * Avantages CSE * Participation * Dispositifs liés à l'ancienneté Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.