Descriptif du poste: Rattaché.e au directeur général adjoint stratégie et ressources, membre du Comité de direction, vous êtes un.e acteur.rice clé de la gouvernance de l'établissement. Vous encadrez une direction de 6 collaborateurs, regroupant les fonctions financières (budget, trésorerie, comptabilité, contrôle de gestion), les ressources humaines, les moyens généraux et les systèmes d'information. Vous intervenez sur un périmètre d'environ 60 ETP, un budget annuel d'environ 70 M€, et un portefeuille d'une trentaine d'opérations d'aménagement. A ce titre vous réalisez les missions suivantes :   1. Pilotage financier et stratégique - Vous garantissez la soutenabilité financière de l'établissement et la fiabilité de l'information financière, comptable et fiscale. - Vous pilotez l'élaboration du budget, du compte de gestion, du rapport de gestion, et contribuez à l'information du Conseil d'administration et des autorités de contrôle. - Vous structurez et animez les processus budgétaires, les procédures financières et le contrôle interne. - Vous pilotez les démarches de centralisation et de contrôle de la cohérence et de la soutenabilité des données physiques et financières de la trentaine d'opérations conduites par l'EPA ; chaque opération donnant lieu à une prévision à fin d'affaire (PFA). Les PFA constituent l'outil de pilotage pluriannuel privilégié de l'action de l'établissement. - Vous assurez les prévisions de trésorerie, le suivi de leur exécution et la préparation des dossiers de financements externes. - Vous définissez et sécurisez la stratégie fiscale de l'établissement. - Vous pilotez les démarches de certification des comptes et de maîtrise des risques.   2. Ressources humaines et dialogue social - Vous pilotez la politique RH de l'établissement en cohérence avec la stratégie et la trajectoire budgétaire. - Vous préparez et animez, avec la direction générale, le dialogue social et les relations avec le CSE. - Vous structurez et supervisez les entretiens annuels, la GPEC et le plan de développement des compétences. - Vous supervisez la paie externalisée, validez les éléments variables et sécurisez les processus. - Vous accompagnez la direction générale dans les sujets de valorisation, fidélisation et évolution des compétences.   3. Systèmes d'information et moyens généraux - Vous définissez et pilotez la stratégie SI, en lien avec les besoins métiers et les enjeux de performance. - Vous supervisez le parc informatique et les outils numériques. - Vous pilotez les moyens généraux (locaux, équipements, mobilité, achats courants) en collaboration avec le coordinateur dédié.   4. Relations institutionnelles et réseau professionnel - Vous êtes l'interlocuteur.trice privilégié.e des tutelles financières (direction du budget, CGEFI.), des commissaires aux comptes et des partenaires externes. - Vous contribuez activement aux échanges avec les DAF des autres établissements publics d'aménagement et les collectivités territoriales partenaires. Profil recherché: Un DAF stratège, manager et partenaire de confiance - Vous êtes diplômé.e de l'enseignement supérieur en finance, gestion ou administration publique. - Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste de directeur.rice administratif et financier ou fonction équivalente, idéalement dans le secteur public, parapublic ou de l'aménagement. - Vous savez évoluer dans un environnement complexe, multi-acteurs et fortement réglementé. - Vous disposez de compétences managériales solides et d'un réel goût pour le travail transversal. - Votre esprit d'analyse, votre hauteur de vue et votre sens du conseil font de vous un partenaire reconnu de la direction générale.   Compétences et qualités recherchées : - Rigueur et méthode ; - Capacités managériales éprouvées (une expérience significative est attendue) ; - Sens de l'organisation et de la communication ; - Capacité d'analyse et de synthèse pour comprendre les besoins et demandes des services ; - Capacité à traiter des sujets variés au quotidien.   CONDITIONS D'EMPLOI - Type de contrat : CDI à temps plein - Début du contrat : dès que possible - Statut : cadre, forfait jours de 208 jours - Poste basé à Bordeaux - Rémunération : de 65 000 € à 73 000 € bruts annuels (à négocier selon expérience) - Avantages : titres restaurant, chèques vacances, CESU, intéressement, part variable, mutuelle/prévoyance, participation aux frais de transport en commun à hauteur de 60%, télétravail (deux jours par semaine maximum).