Gestionnaire Administration du Personnel - CDI - Nancy (54) F/H - Administration des RH (H/F) 54 - NANCY
Offre n° 9518380
Gestionnaire Administration du Personnel - CDI - Nancy (54) F/H - Administration des RH (H/F)
54 - NANCY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons pour le compte de notre client un Grand Groupe Français, un(e) Gestionnaire Administration du Personnel en CDI. Vos missions principales sont : Administration du personnel * Traitement et suivi des absences * Préparation des dossiers d'embauches et contrats * Gestion des entrées et sorties * Gestion des projets RH et des procédures Paies * Collecter les éléments variables de paies * Suivre les plannings * Reporting RH et masse salariale * Suivi des différents organismes * Mise en application du droit du travail et de la convention collective Profil recherché: Vous êtes diplômé d'un Bac +2 minimum avec une expérience similaire en Administration du Personnel, préparation des paies ainsi que suivi des temps de travail et plannings. Vous êtes très à l'aise avec les chiffres, vous maitrisez les outils informatiques (paie et GTA) et la législation sociale. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre organisation, votre dynamisme et votre discrétion. Vous disposez de réelles qualités relationnelles et vous faites preuve d'esprit d'équipe.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
FOCUS RECRUTEMENT
Focus Recrutement est un cabinet de recrutement regroupant plusieurs divisions ultra-spécialisées par domaine professionnel : Focus Recrutement Paie, Focus Recrutement Comptabilité & Focus Recrutement Juridique. Nous intervenons sur Paris et l'ensemble du territoire métropolitain. Vous recherchez un collaborateur ? Profitez d'une prise en charge intégrale et laissez-vous guider par votre consultant : ¿¿ Accompagnement et conseils pendant tout le processus de recrut...
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