Descriptif du poste: Vous êtes rattaché(e) au Pôle création reprise d'entreprise et placé(e) sous la responsabilité de sa Directrice. Vos principales missions -       Accueillir, conseiller, orienter et accompagner les porteurs de projet et les nouveaux entrepreneurs dans la réflexion et l'élaboration globale de projets en création et reprise d'entreprise, -       Assurer un accompagnement personnalisé des porteurs de projet et des nouveaux entrepreneurs engagés dans le processus d'accompagnement, -       Animer des réunions thématiques, des sessions de formation, des réunions de sensibilisation à l'entrepreneuriat, -       Analyser et diagnostiquer la viabilité et la cohérence des projets, -       Assurer le suivi des missions et la traçabilité des actions menées au profit des créateurs et repreneurs, -       Assurer des formations dédiées aux créateurs ou repreneurs d'entreprise, notamment dans le cadre du programme régional de formation, -       Mobiliser les aides financières adaptées aux projets de création et de développement des entreprises, -       Promouvoir l'entreprenariat et représenter la CCI dans les différentes réunions extérieures et lors d'évènements professionnels (salons, forum .) -       Développer les relations avec les collectivités locales, les services de l'état, et les organismes en liaison avec la création, la reprise d'entreprise, -       Assurer le reporting de l'activité et la saisie de la traçabilité des porteurs de projet et nouveaux entrepreneurs, dans l outil CRM. -       Editer les devis et facturations clients, -       Contribuer au développement et à la structuration d'une offre marchande de service à destination des créateurs, repreneurs et jeunes entreprises et au développement et à la promotion de l'ensemble des prestations de la CCI. Profil recherché: -       Formation supérieure en économie et/ou gestion. -       Expérience professionnelle souhaitée dans le secteur ou dans des missions de conseils à l'entreprenariat. -       Maîtrise en gestion et analyse financière, des formes juridiques. -       Expérience commerciale. -       Aptitude à l'animation et à la formation. -       Capacité d'analyse et de synthèse. -       Capacité d'écoute et d'empathie. -       Organisation, initiative et rigueur de travail. -       Goût pour le travail en équipe et en transversalité.