Descriptif du poste: Au coeur d'une équipe dynamique et soudée, prenez-part à la gestion des ressources humaines de la société. Vos missions sont les suivantes : * Pilotage du recrutement pour votre périmètre : annonce, sourcing, tri des CV, préqualification, entretien en français et en anglais * Gestion de l'administration du personnel de votre zone : préparation des embauches, contrats, avenants, visites médicales, congés, mobilité, arrêts etc. * Contrôle et saisie des éléments variables de paie Vous allez régulièrement à la rencontre des collaborateurs pour être au plus proche du terrain. Profil recherché: Titulaire d'un bac + 2 minimum, vous justifiez au moins de trois années d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du retail ou un environnement proche. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et votre enthousiasme.  Vous êtes opérationnel(le) immédiatement, rigoureux(se), efficace et précis(e). Réactif(ve), autonome et motivé(e), vous savez gérer les priorités.