Accompagnant à la vie sociale et au logement (H/F) 64 - Pau
Offre n° 9521911
Accompagnant à la vie sociale et au logement (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Publié le 23 février 2026
Mission : Sous la responsabilité du responsable de pôle, dans le respect du projet de service et dans l'objectif de favoriser l'accès et le maintien à un logement autonome dans la cité aux personnes en situation de handicap psychique, vous : · Assurez l'accueil et l'animation de la Résidence accueil · Œuvrez au maintien des résidents dans leur logement dans de bonnes conditions · Participez à l'accompagnement individuel et global des résidents · Exercez un rôle de vigilance et d'alerte sur les problèmes rencontrés par ou avec les résidents · Rendez compte de votre activité Principales activités : · Accueillir les résidents sur la Résidence Accueil et animer des temps collectifs et individuels · Aider les résidents à se maintenir dans leur lieu de vie dans de bonnes conditions par: · Des visites à domicile régulières durant lesquelles le professionnel évalue au sein du logement l'entretien, l'hygiène, la sécurité, les besoins matériels, l'investissement et la personnalisation des lieux ainsi que l'hygiène corporelle, l'alimentation et les habitudes de vie pouvant entrainer des risques (santé, incendie, insalubrité...). · En fonction des situations, l'AVSL est amené à guider, conseiller, prévenir, encourager, stimuler, assister la personne dans une dynamique de changement. · L'entretien de relations positives avec le voisinage · Le lien avec le service maintenance et entretien · Participer à la mise en oeuvre du projet d'accompagnement de chaque résident, en lien avec l'ensemble des autres intervenants · Faire le lien avec le droit commun, les services mandataires et les partenaires médico-sociaux et médicaux (psychiatrique et/ou somatique) · Favoriser l'intégration dans la cité, par l'accompagnement vers les dispositifs associatifs, culturels et institutionnels · Participer aux réunions professionnelles et en rédiger un compte-rendu et aux synthèses ponctuelles · Saisir l'activité sur le logiciel approprié · Assurer la gestion des équipements nécessaires aux activités sur les structures ou à l'extérieur. Compétences et qualités requises · Etre titulaire d'un diplôme d'AMP, d'AES, de TISF ou d'AS · Connaître le secteur des organisations sanitaires, sociales et médico-sociales · Connaître le public en situation de précarité ou d'exclusion, en souffrance psychique ou avec handicap psychique · Être en capacité de s'inscrire dans une équipe et un réseau · Savoir mettre en place un projet et le communiquer · Être en capacité de prendre du recul dans les situations difficiles · Aisance avec l'outil informatique · Adhésion aux valeurs de l'OGFA et à son projet associatif · Qualités humaines requises : Patience et attention - Sens de l'écoute active - Empathie - Capacité d'adaptation - Rigueur et capacité organisationnelle - Sens des priorités et réactivité.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1700.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
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