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HRBP DUNKERQUE BILINGUE CHINOIS F/H - Développement des RH (H/F) 59 - DUNKERQUE
Offre n° 9525136
HRBP DUNKERQUE BILINGUE CHINOIS F/H - Développement des RH (H/F)
59 - DUNKERQUE - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: * Organiser et établir le système de gestion de la rémunération de l'entreprise, les processus et les normes associées, et promouvoir leur mise en œuvre. * Ajuster et enregistrer les changements de rémunération dus aux changements de poste, évaluations de performance, etc., conformément au système de gestion de la rémunération de l'entreprise. * Établir, améliorer et optimiser le système d'évaluation de la performance, élaborer un système d'évaluation de la performance, et, en fonction des objectifs de l'entreprise, mettre en place un plan d'évaluation spécifique. * Selon la planification des ressources humaines de l'entreprise, être responsable de l'élaboration des plans de formation annuels et des plans de recrutement, et mettre en œuvre des projets de formation des employés et des activités de recrutement selon ces plans. * Être responsable de la gestion des relations de travail des employés, traiter les formalités d'embauche, de confirmation de poste et de départ des employés conformément aux procédures systématiques. * Autres tâches assignées par la direction supérieure. Profil recherché: * Diplôme de baccalauréat ou supérieur en ressources humaines, gestion des affaires ou autres domaines pertinents * Anglais, français et chinois courant. * Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des ressources humaines en France * Connaissance des lois et réglementations locales françaises. * Expérience dans la formation d'une équipe (y compris le processus d'établissement du comité économique et social) est un atout. * Expérience dans la gestion des ressources humaines dans des entreprises de plus de 200 personnes.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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