À propos du cabinet Depuis plus de 100 ans, notre cabinet accompagne ses clients avec engagement et expertise dans le domaine du courtage en assurances. Société à taille humaine (40 collaborateurs) et à l'actionnariat familial, nous plaçons la pérennité, la performance durable et la proximité humaine au coeur de notre stratégie. Chez nous, l'humain fait la différence : notre force, c'est l'expérience de nos équipes, leur disponibilité et leur professionnalisme. En pleine dynamique de développement, nous recherchons aujourd'hui un(e) Comptable Technique pour renforcer notre pôle comptabilité & RH. Vos missions En lien direct avec la direction comptable & RH et intégré(e) à une équipe soudée de 3 personnes, vous jouerez un rôle clé dans la gestion quotidienne des flux financiers liés à notre activité de courtage. Vos principales responsabilités : Suivi des encaissements de commissions Enregistrement des encaissements et rapprochements bancaires Saisie des primes termes et relances des termes non émis Paiement des primes aux compagnies d'assurance Traitement et remboursement des ristournes Suivi des mises en demeure et résiliations Contrôle du déversement des comptes auxiliaires clients & tiers Cette liste n'est pas limitative. Le profil que nous recherchons Titulaire d'un diplôme en comptabilité (BAC+2/3), vous disposez d'une expérience confirmée en environnement assurance (compagnie ou courtier, un plus apprécié). Ce que nous apprécions chez vous : Une rigueur sans faille et une vraie aisance avec les chiffres Une bonne capacité rédactionnelle pour des suivis clairs et précis Un esprit organisé, réactif et polyvalent Une capacité à s'intégrer dans une équipe à taille humaine, où l'entraide et l'autonomie sont les clés du succès Pourquoi nous rejoindre ? Une entreprise centenaire... mais résolument tournée vers l'avenir Un environnement chaleureux, à taille humaine, propice à l'initiative Une structure où les valeurs comptent autant que les compétences Un poste à impact concret, au coeur des opérations financières de l'entreprise Processus de recrutement Un premier entretien avec la Responsable Comptable Un second entretien avec la Direction du cabinet Prêt(e) à faire la différence à nos côtés ? Envoyez nous votre candidature et construisons ensemble un avenir solide, fondé sur la confiance et la rigueur.