RESPONSABILITÉS : Accueil et relation patient • Assurer l'accueil administratif des patients : gestion des appels, planification des rendez-vous, création et mise à jour des dossiers médicaux, encaissements • Accueillir les patients en salle de soin et instaurer une relation de confiance, rassurante et professionnelle • Accompagner chaque patient avec une approche personnalisée et bienveillante Activité soins : • Installer les patients et garantir leur mise en sécurité avant chaque acte • Réaliser les actes d'épilation laser médicale et de détatouage dans le strict respect des protocoles • Veiller au confort du patient pendant toute la durée du traitement • En lien avec le médecin, s'assurer de la bonne compréhension des consignes pré et post-traitement Organisation et qualité : • Participer au bon fonctionnement quotidien du centre : ouverture et fermeture, entretien du matériel médical • Réaliser les tâches administratives courantes dans le respect des processus opérationnels du centre • Maintenir un environnement de travail conforme aux normes d'hygiène et de sécurité des cabinets médicaux • Contribuer activement à l'image et au professionnalisme du centre • Assurer le relais en cas d'absence de l'IDE de gestion Un/Une “IDE de soin” aura l'opportunité, si la qualité de son travail est en adéquation avec les attentes, d'évoluer vers un poste ”IDE gestionnaire de centre” PROFIL RECHERCHÉ : Le profil recherché :    • Diplôme d'Infirmier(e) Diplômé(e) d'État, reconnu en France  • Avec ou sans expérience en épilation ou détatouage laser (formation assurée)  • Sérieux(se), autonome et organisé(e)  • Bon relationnel et sens du service auprès des patients  Les avantages du postes : • Type d'emploi : CDI - Temps plein (38.5h) • Statut : Non-cadre • Des conditions de travail valorisantes, favorisant la qualité de vie au travail : temps dédié aux patients, reconnaissance au quotidien et utilisation de matériel hau de gamme et ergonomique, conçu pour une prise en main simple et non fatigante • Une forte satisfaction et une reconnaissance exprimée par les patients • Organisation du temps de travail sur 4,5 jours par semaine, avec le jeudi après-midi libre • Jours fériés non travaillés • Aucun travail de nuit, garantissant un bon équilibre vie professionnelle / vie personnelle • Formation continue aux techniques laser et aux protocoles médicaux • Prime d'ancienneté