Descriptif du poste: Dans le cadre du fort développement de l'activité FPGA au sein de Centum T&S, nous vous proposons de participer à des projets innovants de développement FPGA dans des environnements contraints, notamment dans le spatial et de la défense.   Votre rôle : * Participer à la spécification et à l'élaboration de l'architecture de FPGA/ASIC, de SOC et d'IP pour des systèmes embarqués, * Réaliser les activités de codage des fonctionnalités et leurs tests unitaires, * Réaliser les activités de vérification virtuelle et physique, * Participer à l'intégration sur carte/produit, * Établir la documentation technique associée. En tant que support technique, vous pourrez également être amené(e) à travailler avec les équipes métiers transverses (Système, HardWare, Software, V&V, Banc de Test, Puissance...) dans le cadre du bon avancement des projets.   Valeurs, croyances et attitudes clés : * Établir un climat de confiance, réactif au changement/adaptabilité ; apprendre en continu/orientation vers l'amélioration, proactif, positif et joyeux.   Profil recherché: Ce dont vous avez besoin pour réussir : * Une formation Bac+5 en génie microélectronique numérique ou équivalent, vous justifiez de plus de 4 ans d'expérience dans la conception de FPGA. * Vous avez de bonnes connaissances en conception ASIC et/ou FPGA, ainsi qu'en simulation (ModelSim) et chaînes outillées des familles XIilinx, Microsemi, Lattice et Intel/Altera. Aussi, vous êtes opérationnel(le) sur un langage tel que VHDL, VERILOG et System Verilog. * Votre niveau d'anglais vous permet de comprendre une documentation, de participer à une technique de conversation et d'avoir des échanges oraux avec des clients internes ou externes. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations pertinentes du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.   Avantages : * Salaire significatif revu annuellement * Des compléments de rémunérations : Cooptation, Participation aux bénéfices de l'entreprise * Une prime vacances à hauteur du 10% du brut * Prime de transport journalière * Des titres-restaurant * Horaires flexibles * 12 jours de RTT/an * Possibilités de développement de carrière et de formation * Comité Social d'Entreprise (Chèques vacances, Chèques cadeaux Noël)