POSTE : Gestionnaire Successions H/F DESCRIPTION : Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, une grande banque internationale d'origine britannique, dont la spécialité principale est la banque universelle, un Gestionnaire Successions en intérim pour une durée de 4 mois. Le poste requiert une expérience de 1 à 2 ans et minimum Bac +2, pour un salaire compris entre 27000 et 32000EUR par an. Les horaires sont de 38 heures par semaine. **Opérationnelles :** - Contrôler l'exhaustivité des documents nécessaires à la constitution des dossiers décès. - Identifier le(s) bénéficiaire(s) du ou des contrats concernés. - Veiller à la bonne fiscalité à appliquer. - Assurer la saisie dans les systèmes d'information des demandes de prestations suite à décès. - Contribuer à l'élaboration des tableaux de suivi d'activité. - Assurer les délais de traitement des opérations conformément aux délais impartis. **Organisationnelles :** - Participer à l'activité d'organisation opérationnelle du service (rangement / classement). **Qualité :** - Assurer la promotion de la qualité dans le service en identifiant les dysfonctionnements et en informant sa hiérarchie mais aussi en proposant des solutions opérationnelles, organisationnelles et fonctionnelles. - Assurer la promotion de l'image du service en contribuant à crédibiliser et à améliorer la notoriété du service par une attitude positive. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. CSE FASTT CET IFM PROFIL : **Description du profil recherché :** - Bonne maîtrise des procédures. - Capacité d'analyse des dysfonctionnements et précision dans la démarche. - Bonnes connaissances de l'environnement juridique et fiscal de l'assurance-vie. - Sens aigu de la confidentialité (dossiers successions). - Excellent relationnel (importance de la relation clients en situations difficiles). - Souci du respect des délais. - Autonomie et aptitude à la multifonction et à la polyvalence. - Assurer la sécurité des informations sensibles mises à sa disposition dans le cadre de son travail, et être responsable des informations détenues. Si vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dotée d'un excellent relationnel, ce poste de Gestionnaire Successions est fait pour vous ! Rejoignez notre client pour une mission intérim de 4 mois.