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Chargé qualité agroalimentaire F/H - Qualité (H/F) 64 - PAU
Offre n° 9552005
Chargé qualité agroalimentaire F/H - Qualité (H/F)
64 - PAU - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Nous recherchons un Chargé qualité agroalimentaire H/F pour une industrie située à proximité de Pau. Poste de journée, du lundi au vendredi. Rattaché(e) au Responsable qualité, vos missions au sein du laboratoire sont les suivantes : * Piloter la réalisation du plan de contrôle de nos analyses physico-chimiques et bactériologiques * Participer au fonctionnement et à l'amélioration du système de management de la Qualité ainsi que du maintien des certifications * Participer à des audits internes et à différents projets qualité * Superviseur le bon fonctionnement des outils de mesure * Participer à l'animation de la sécurité des denrées alimentaires et de la « food defense ». * Animer les équipes en développant leurs compétences et en s'assurant du suivi de leurs formations tout en maintenant un bon climat social * S'assure du bon fonctionnement du laboratoire et du respect des règles d'hygiène et de sécurité Profil recherché: Profil recherché : * Issu(e) d'une formation supérieure en qualité, vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire dans le milieu agroalimentaire. * Vous maitrisez les normes de qualité agroalimentaire (ISO, IFS, HACCP etc.) et les méthodes de résolution de problème.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 30 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Entreprise
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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