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Chargé de mission attractivité du territoire F/H - Etudes socio-économiques (H/F) 38 - CROLLES
Offre n° 9556647
Chargé de mission attractivité du territoire F/H - Etudes socio-économiques (H/F)
38 - CROLLES - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Descriptif du poste : Rattaché(e) au service Montagne-Tourisme, le(la) chargé(e) de mission attractivité du territoire définit et met en œuvre une stratégie globale d'attractivité du territoire. Sur un mode partenarial, il/elle pilote, accompagne et assure le déploiement du plan d'actions défini en lien étroit avec l'office de tourisme communautaire et les territoires voisins. Il(elle) assure la coordination des grands évènements du territoire pour lesquels la collectivité est organisatrice ou partenaire. Spécificité(s) du poste : · Travail en bureau et sur le terrain (déplacements fréquents sur le territoire) · Horaires réguliers avec pics d'activité possible en fonction des événements (soirées, week-ends de manière ponctuelle) Missions : Construire et définir la stratégie d'attractivité du Grésivaudan : - Encadrer et piloter le groupement de bureaux d'études retenu pour la définition de la stratégie d'attractivité du Grésivaudan, - Coordonner et animer des instances de gouvernance dédiées à la mission - Mobiliser des directions thématiques opérationnelles de la collectivité à chaque étape de la mission. Mettre en œuvre la stratégie d'attractivité et son plan d'actions : - Assurer le déploiement et l'appropriation du plan d'actions retenu au sein des directions opérationnelles, - Coordonner et suivre la mise en œuvre des actions retenues à l'échelle de la collectivité, - Assurer la mise en œuvre opérationnelle de certaines actions en direct, - Assurer et animer le réseau des partenaires et des territoires voisins - Assurer le suivi administratif et financier Mettre en œuvre une stratégie de labellisation à l'échelle du territoire : - Identifier les enjeux de labellisation pour le territoire et les thématiques pertinentes à investir en fonction des cibles (hébergeurs, équipements, stations de montagne / cyclistes, familles, positionnement de destination.) en lien avec le Plan Climat Air et Energie Territorial (PCAET) du Grésivaudan, - Etre en appui de l'Office de Tourisme communautaire et du service Montagne - Tourisme sur la une mise en œuvre opérationnelle des démarches de labellisation retenues, - Assurer la promotion de ces labels dans le cadre de la stratégie d'attractivité Piloter et organiser la participation de la collectivité à des évènements sur le territoire - Assurer la préparation et la coordination d'évènements sportifs et salons auxquels Le Grésivaudan participe en tant que partenaire ou porte en tant qu'organisateur, - Assurer le lien aux partenaires et s'impliquer dans l'organisation des évènements, - Assurer le suivi administratif (conventions) et financier de chaque évènement, - Participer aux actions de communication et de promotion - Impulser de nouvelles actions pour structurer et développer la visibilité du Grésivaudan. Profil recherché: Diplôme(s) : Bac+5 souhaité dans les domaines du marketing territorial, du développement touristique, du développement territorial ou développement local Expérience(s) : Expérience exigée sur des fonctions similaires en collectivité (minimum 5 ans) Profil demandé : · Connaissance approfondie du fonctionnement des collectivités territoriales, · Connaissance des cadres règlementaires des politiques publiques en matière de développement touristique, d'attractivité et de marketing territorial, · Maîtrise des outils de communication, dont les réseaux sociaux, · Connaissance des marchés publics · Méthodologies d'ingénierie et de conduite de projet · La maîtrise de l'anglais, notamment à l'oral, est appréciée · Capacité à travailler en proximité avec des élus locaux · Aisance à l'oral et en prise de parole en public · Capacité d'analyse, d'anticipation, de synthèse · Capacité rédactionnelle · Capacité à être force de proposition · Autonomie et sens de l'organisation et des priorités
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A partir de 29 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Entreprise
Communauté de commune Le Grésivaudan
Environnement de travail : Au cœur du Sillon alpin, Le Grésivaudan se déploie entre plaine et montagnes sur un territoire d'innovation où la qualité de vie et la diversité des activités lui confèrent une forte attractivité renforcée par des opportunités de développement dans de nombreux domaines. Fort de ses richesses et atouts, Le Grésivaudan est engagé dans la définition d'une stratégie d'attractivité du territoire pour les années à venir. Pour mener à bien ce ...
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