Description du poste : À propos de nous : Nous sommes une société industrielle dynamique, opérant dans le secteur de la production agroalimentaire / ou transformation, dont l'usine est équipée d'installations techniques avancées, notamment en froid industriel et procédés pneumatiques. Nous valorisons l'engagement, la rigueur, et favorisons la montée en compétence de nos collaborateurs. Missions principales : Rattaché(e) au Responsable Maintenance, vos missions seront Assurer la maintenance préventive et curative des équipements de production, avec une attention particulière portée sur les systèmes de réfrigération industrielle (froid, surgélation, congélation Intervenir sur les installations pneumatiques : vérins, compresseurs, circuits d'air, distributeurs, etc Diagnostiquer et résoudre les pannes, effectuer les réglages nécessaires pour garantir le bon fonctionnement des équipements Participer aux arrêts programmés (nettoyage, changement de pièces, calibrage, etc Suivre les performances techniques des équipements : proposer des améliorations pour optimiser la fiabilité, réduire les arrêts Assurer le suivi des interventions dans le logiciel de gestion de maintenance (GMAO Respecter les normes de sécurité, d'hygiène et les procédures propres à l'usine ; porter les EPI, veiller aux bons usages et à la propreté de votre poste. Description du profil : Profil recherché : Vous êtes titulaire d'une formation en maintenance industrielle, électromécanique, froid ou pneumatique. Une première expérience (même en stage ou en apprentissage) sur des systèmes frigorifiques ou pneumatiques est appréciée, mais les profils juniors motivés sont également les bienvenus : nous assurons un accompagnement et une montée en compétences. Vous possédez des bases solides en réfrigération et en pneumatique , et idéalement quelques notions en mécanique et lecture de plans. Rigoureux(se) et méthodique, vous savez analyser une situation et trouver des solutions. Votre sens du travail en équipe, votre ponctualité et votre envie d'apprendre feront la différence.