Description du poste : Missions Etablir les bulletins de paie : Vous êtes le garant de la justesse et de la précision des rémunérations de nos collaborateurs Gérer les déclarations sociales : DSN, URSSAF, MSA... Vous maîtrisez les rouages du système social français Assurer la veille juridique et sociale : Vous restez à la pointe des dernières évolutions du droit du travail Accompagner les collaborateurs sur les questions RH : Vous êtes un véritable partenaire pour les équipes et répondez à leurs questions avec expertise Participer aux projets RH : Vous contribuez à l'amélioration continue des processus RH du cabinet. Description du profil : Profil recherché Formation Bac+2 en gestion de paie 1 à 2 ans d'expérience minimum en cabinet Maîtrise des logiciels de paie (Sage, Cegid, etc Rigueur, organisation et sens du détail Capacité d'adaptation et d'apprentissage Rejoignez-les et vivez l'aventure à fond !