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Professeur de Froid conditionnement d'air et Electricité F/H - Formation initiale et continue (H/F) 17 - LAGORD
Offre n° 9573436
Professeur de Froid conditionnement d'air et Electricité F/H - Formation initiale et continue (H/F)
17 - LAGORD - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Sous la responsabilité du Responsable Filière bâtiment et en étroite collaboration avec l'équipe pédagogique, vous formez un public d'apprentis et d'adultes pour l'obtention du CAP et BP Froid conditionnement d'air et CAP et BP electricien. Réceptif au développement de la formation, vous avez déjà animé des séquences pédagogiques et savez et/ou souhaitez pratiquer votre enseignement conformément aux méthodes de l'alternance. Dans ce cadre, vous avez pour missions principales : -La préparation, l'organisation et l'animation des séquences de formation (technologie, travaux pratique, schéma et lecture de plan). -L'accompagnement et le suivi des apprenants : accueil, intégration, application du règlement intérieur du CFA, points orientations, suivi individuel. -De mettre en place les outils de contrôle de connaissances, l'évaluation des axes de progrès et des améliorations des apprenants. -La réalisation des visites pédagogiques en entreprise et assurer un suivi avec les Maîtres d'Apprentissage. -La Participation aux différentes réunions pédagogiques (bilans pédagogiques semestriels, réunions de filière, concertations avec les enseignants). -En relation avec les maîtres d'apprentissage vous représentez la Chambre des Métiers et de l'Artisanat de Charente-Maritime et avez la capacité de promouvoir l'offre de formations du CFA forum, portes ouvertes) et de participer à l'évolution des projets du CFA. Poste basé au CFA de Lagord CDD de 12 mois à partir de fin août 2024 Profil recherché: Titulaire d'un diplôme du même domaine au minimum de niveau CAP, vous avez au moins trois années de pratiques professionnelles dans votre métier et maîtrisez parfaitement les différentes compétences d'un électricien. Des qualités relationnelles, une bonne connaissance des nouvelles technologies et le goût du travail en équipe sont des atouts indispensables pour réussir dans votre mission. SAVOIR * Discipline enseignée (réglementation, environnement institutionnel, techniques, procédures, actualités, etc.) * Programmes et référentiels des formations dispensées * Environnement, enjeux et organisation des CFA * Psychologie et sociologie de l'adolescent SAVOIR FAIRE * Concevoir un programme de formation / pédagogique adapté * Encadrer des élèves * Evaluer une activité, une action, un résultat * Transmettre des connaissances et des compétences * Mener une veille réglementaire et/ou technique * Techniques d'animation et de gestion de groupes SAVOIR ETRE * Sens de l'initiative * Créativité * Sens de la pédagogie * Maîtrise de soi
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 12 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Entreprise
CMA Nouvelle Aquitaine
Qui sommes-nous ? La Chambre des Métiers et de l'Artisanat Nouvelle-Aquitaine (CMA NA) a une mission d'accompagnement des entreprises artisanales et des entreprises de proximité de leur création à leur transmission. Ses chambres de niveau départemental organisent des actions locales visant à aider et promouvoir le développement de l'artisanat. Elles sont également le relai entre les différents acteurs économiques locaux. La CMA NA est également un acteur majeur de la formatio...
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