Responsable Formation et Engagement des Employés F/H - Formation initiale et continue (H/F) 93 - BOBIGNY
Offre n° 9574688
Responsable Formation et Engagement des Employés F/H - Formation initiale et continue (H/F)
93 - BOBIGNY - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2024
Descriptif du poste: Vos challenges ? * Coordonner le réseau de formation du Pôle Systèmes de Visibilité afin de promouvoir le développement des compétences pour toutes les catégories de personnel et dans tous les sites industriels et R&D, conformément aux attentes des managers et des employés, en contribuant à la réalisation des objectifs commerciaux ainsi qu'à l'excellence opérationnelle * Déployer et contrôler la stratégie, les politiques, les procédures et les outils de formation du groupe * Promouvoir la culture et l'Employee Engagement au sein du Business Group, afin de favoriser le développement de l'engagement des employés dans toutes nos activités * Contribuer à la formation, aux élaboration de méthodologies et outils d'apprentissage pour les nouveaux arrivants, en coopération avec les équipes RH nationales et du groupe et à tous les postes du réseau d'apprentissage du VIS * Animer le réseau d'apprentissage dans les sites du Business Group Visibility. Profil recherché: A propos de vous : Issu(e) d'une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines ou en Ingénierie, vous avez une expérience professionnelle de 10 années minimum, au cours de laquelle vous avez participé au déploiement d'une politique de formation dans un contexte international. Vous avez idéalement une expérience de la formation technique, au niveau d'un site ou dans le secteur industriel ou du développement de produits. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre esprit d'équipe ainsi que votre capacité à prendre du recul. Une connaissance de la gestion de projet, centrée sur la gestion des compétences est un atout supplémentaire pour le poste. Votre niveau d'anglais est courant. Avantages : * Plan d'actionnariat, chèques vacances, action logement * Présence d'un comité social & économique (CSE) * Télétravail partiel possible Pourquoi Valeo ? * Pour participer à des projets innovants avec nos experts. * Pour faire partie d'une entreprise inclusive et multiculturelle. * Pour des opportunités de carrière au niveau national ou international. * Pour être un maillon engagé en faveur de la mobilité verte. * Pour trouver du sens à votre engagement.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : A négocier
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 10 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
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