POSTE : Responsable Maintenance Industrielle H/F DESCRIPTION : Le cabinet Manpower recherche pour l'un de ses clients, un acteur majeur du secteur agroalimentaire, un Responsable maintenance industrielle (H/F). Vos missions principales seront : Pilotage des opération de Maintenance : - Définir la politique et le planning de maintenance. - Informer collègues et utilisateurs des interventions. - Gérer les systèmes de maintenance et le budget. - Négocier et valider les achats. - Organiser et réaliser le reporting avec sa hiérarchie. Effectuer la maintenance des installations et des équipements : - Définir, planifier et réaliser les activités de maintenance. - Gérer les constats d'anomalies et prendre part aux interventions qui l'exigent. - Transférer aux opérateurs les connaissances utiles aux activités de maintenance. - Renseigner et mettre à jour les systèmes de gestion et suivi de maintenance : GMAO, tableaux de bord et fiches de vie. - Effectuer un reporting au responsable hiérarchique. - Réaliser les opérations de maintenance en cas de besoin. QHSE : - Appliquer et faire respecter les consignes QHSE. - Sensibiliser à la sécurité et améliorer les process. Pilotage projet de Travaux Neufs : - Planifier et superviser les travaux neufs. - Proposer et mettre en ½uvre des améliorations. Management : - Définir les rôles et objectifs de l'équipe. - Transmettre les informations et mesurer la performance. Issu d'une formation en maintenance industrielle, vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 années dans le management d'une équipe de techniciens de maintenance sur un site industriel. Vous démontrez une sensibilité pour l'amélioration et l'optimisation des performances industrielles, l'automatisation et les travaux neufs. Une connaissance du secteur agri/agro serait un plus. ? Votre polyvalence technique (Electrique, mécanique, pneumatique, automatisme, etc.), votre leadership ainsi que vos qualités managériales et pédagogiques vous permettront de mener à bien votre mission et d'évoluer au sein du groupe. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :