POSTE : Technicien Méthode Industrialisation H/F DESCRIPTION : Ce que vous ferez : Vous l'aurez compris, ce poste allie polyvalence entre le dessin, les méthodes, achats, relation clients pour une prise en charge complète des dossiers. Études & Conception - Lecture et analyse des plans clients - Réalisation des plans 2D/3D sous SolidWorks et AutoCAD - Élaboration de plans de fabrication clairs et exploitables par l'atelier Préparation Méthodes - Mise en tôle, préparation et découpe - Rédaction des dossiers techniques pour la production - Suivi de la fabrication avec l'atelier Achats & Approvisionnement - Consultation de fournisseurs - Négociation et passation des commandes de matières premières - Suivi des sous-traitants, relance et vérification documentaire Suivi de production - Assurer le bon déroulement du projet - Être l'interlocuteur principal des équipes internes - Collaborer avec les sous-traitants et suivre les livraisons Pourquoi ce poste est unique : - Vous êtes au centre du processus : méthode, achats, atelier - Vous gérez vos projets de bout en bout, avec autonomie et réactivité - Vous évoluez dans un environnement local, concret, à taille humaine - Vos décisions impactent directement la production - Vous travaillez dans une entreprise où les idées circulent vite, et où le bon sens prime PROFIL : Votre profil : Compétences techniques - Maîtrise experte de SolidWorks + excellente pratique d'AutoCAD - Lecture de plans techniques, coupes, cotations - Connaissances en fabrication mécano-soudée / chaudronnerie / métallerie - Savoir créer un dossier clair, structuré et visuel pour l'atelier - Idéalement : expérience en préparation atelier ou en méthode Compétences relationnelles - À l'aise avec les fournisseurs et les équipes de terrain - Goût du travail bien fait, sens du concret - Capacité à répondre aux sollicitations terrain sans perdre le fil Qualités personnelles - Autonomie, rigueur, réactivité - Capacité à gérer ses priorités - Esprit de synthèse et de résolution de problèmes - Formation type BUT GMP, BTS CPI/CRCI, ou expérience équivalente Ce que votre future entreprise vous offre : Salaire attractif : 31 200 Brut sur 12 mois négociable selon expérience Prime de fin d'année équivalent à un 13ème mois, distribuée en 2 fois + Prime de participation CDI 41H/semaine - À organiser sur la semaine en fonction de l'activité. Avec une amplitude horaire entre 7h30/8h et 17h30/18h30 - 1h de pause déjeuner. La journée du vendredi est modulable. Le processus de recrutement Nous sommes Laure et Aurélie, recruteuses indépendantes et missionnées pour réaliser les pré sélections qui se déroule par : - 1 premier échange téléphonique de maximum 10 minutes - 2 entretiens en visio de 30 à 45 minutes : un avec Laure, l'autre avec Aurélie - 1 entretien sur place avec votre futur responsable ou le PDG - Et c'est tout ! N'attendez plus, postulez ! L'entreprise est engagée en faveur de la diversité et de l'inclusion. Toutes les candidatures sont examinées avec la même attention, sans distinction de genre, d'origine, de handicap, d'âge ou d'orientation sexuelle, conformément à la réglementation en vigueur sur l'égalit é des chances. Ref : x0bf3aphcj