PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Ville solidaire en pleine transformation, Choisy-le-Roi mène de nombreux projets pour améliorer le quotidien de ses habitants : végétalisation, conseils de quartier, création d’une police municipale, Salon du livre d’Amour, Maison des femmes… Travailler à Choisy-le-Roi, c’est rejoindre une collectivité engagée pour ses agents : égalité femmes-hommes, accès privilégié aux équipements municipaux, fête du personnel… Une ville qui avance, portée par celles et ceux qui s’y engagent au quotidien ! DESCRIPTION DES MISSIONS Alors que la ville connaît une forte croissance démographique, Choisy-le-Roi a préservé une répartition équilibrée des logements locatifs sociaux, locatifs privés, accessibles à l’achat et spécifiques (étudiants, séniors, etc.). Afin d’accompagner les usagers dans leur démarche, le service Habitat propose différentes modalités d’accompagnement du conseil à l’appui administratif. Vous souhaitez mettre à profit vos compétences pour faciliter l’accès aux logements sociaux ? Cette offre peut vous intéresser ! Nous recherchons activement un responsable adjoint du service habitat. Rattaché au responsable du service habitat, vous intégrez une équipe de 7 personnes en tant que responsable du pôle logement social et adjoint au responsable du service. Vous supervisez la gestion des demandes de logement social et la mise en œuvre des politiques d'attribution des logements à l'appui d'une équipe de 4 conseillers logement que vous encadrez. Vos journées sont rythmées par différentes activités telles que : - Animer et accompagner l'équipe du pôle logement social en veillant au travail transversal - Garantir la qualité de l'accueil et d'information des demandeurs de logement du secteur public - Mettre en œuvre la politique locale de l'habitat en matière de gestion de l'offre et des demandes de logement public - Assurer la veille législative relative au logement public et la partager avec l'équipe des conseillers logement - Suivre et participer aux travaux menés par Grand Orly Seine Bièvre : mise en place de conférences intercommunales du logement (CIL), du plan partenarial de gestion de la demande et d'information des demandeurs (PPGDID), de la cotation et de la gestion en flux - Piloter et développer le partenariat avec les associations du territoire dont la gestion des conventions avec certaines de ces associations - Réaliser l'analyse statistique annuelle des demandes de logement et des relogements - Veiller à la mise à jour des outils de communication et leur diffusion auprès des habitants dont les demandeurs de logement PROFIL RECHERCHÉ Diplôme de l'enseignement supérieur et/ou une expérience dans le domaine de l'habitat Maitrise de la réglementation sur le logement / l'habitat, les acteurs et enjeux Maîtrise des règles budgétaires et comptables ainsi que les modalités du code des marchés publics Aptitude managériale Capacité à travailler en mode projet Aisance relationnelle et rédactionnelle Prise d'initiative et organisation