Votre mission principale : Soutenir les opérations RH quotidiennes du magasin Au sein d'une équipe RH de 2 personnes, vous assistez la direction dans la mise en œuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Vous participez à déployer la stratégie de développement du magasin par une gestion RH adaptée. Pour cela, dans un premier temps vous : - Prendrez en charge le processus de recrutement dans son intégralité : définir les profils adaptés, rédaction et diffusion des offres d'emploi, entretien et sélection des nouveaux collaborateurs - Assurerez la gestion administrative du personnel : gestion des temps, contrats de travail, avenants, etc. - Apporterez un soutien aux managers en assurant la conformité du magasin aux obligations légales et conventionnelles du droit du travail - Serez l'un des interlocuteurs privilégié des services administratifs Dans un second temps, vous serez amené à évoluer également vers des missions relatives : - A la gestion des missions CSE - Aux relations avec les différents organismes (santé, sécurité, obligations légales) - Au plan de formation - A divers projets RH Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Toujours un œil sur vos objectifs, votre ambition est la nôtre : c'est pourquoi nous vous aidons à évoluer à votre rythme. Chez U, les idées et propositions des collaborateurs sont écoutées et partagées, permettant ainsi à chacun de devenir acteur de notre succès. Contrat : CDI Temps plein Service : Ressources humaines Expérience : Au moins 2 ans d'expérience Niveau d'étude : BTS, Bac+2 Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... - Organisé et rigoureux, vous avez l'esprit d'initiative - Professionnel attentif, vous disposez de bonnes qualités relationnelles - Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer - Prêt à prendre des initiatives pour vous épanouir Vous, qui voulez... - Encourager l'innovation et l'évolution de votre environnement professionnel - Concilier bienveillance et efficacité pour le bien des collaborateurs Et nous, alors ? Vous aider à vous réaliser et atteindre votre sommet, c'est ça, être Commerçants autrement. Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés. - Semaine organisée sur 4 jours et demi - Repos le samedi - Pause de 5% du temps de travail rémunérée - Prime annuelle - Prime de participation aux bénéfices - Mutuelle et prévoyance - Autres avantages financiers selon ancienneté (prime, réduction sur vos courses) - Mobilité interne au sein du magasin - Autorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.