Missions principales :Gestion quotidienne des opérations de paie : Assurer le bon déroulement des opérations quotidiennes de paie et des transactions associées, Veiller à l'application des processus de paie et au respect des réglementations en vigueur. Conseil sur les processus de paie et la réglementation : Conseiller sur les meilleures pratiques de paie et s'assurer que les règles sont appliquées conformément aux lois et politiques de l'entreprise. Vérification et exactitude des données : Garantir l'exactitude des données des employés en effectuant des contrôles réguliers pour prévenir les erreurs et améliorer la fiabilité des informations. Planification et gestion des livrables mensuels et annuels : Gérer les livraisons mensuelles et planifier les éléments spécifiques annuels en respectant les délais, les standards de qualité et les coûts. Support aux employés, managers et partenaires RH (HRBP) : Assurer un soutien continu par des communications globales, l'utilisation de solutions Chatbot, des réponses directes aux questions et la tenue de réunions.