Responsable Amélioration Continue H/F 76 - Hodeng-au-Bosc
Offre n° 9601420
Responsable Amélioration Continue H/F
76 - Hodeng-au-Bosc - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 février 2026
POSTE : Responsable Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Nous recherchons pour le compte de notre client un Responsable Amélioration Continue F/H. Assurer un rôle stratégique et opérationnel dans le déploiement et la pérennisation de la démarche d'excellence opérationnelle. Combiner une maîtrise des outils Lean/Six Sigma/WCM pour apporter la structure aux Green Belt / Black Belt, avec une capacité d'animation du changement et de développement des compétences métiers. Activités principales : - Être leader de projets à fort impact o Prendre en charge des projets / Kaizen d'améliorations process techniques ou organisationnel o Déployer la méthodologie - Participer au déploiement du WCM o Superviser, animer et coacher les chantiers WCM tel que Fiabilité / Maitrise de process / Déploiement des coûts / 5S / etc. o Standardiser les pratiques et outils dans les directions et/ou sites. o Réaliser des audits WCM des différents piliers. - Être le référent des méthodologies WCM / LSS et expert dans les outils de conduite de projets ainsi que dans les méthodes et outils statistiques utilisés dans les projets Lean Six Sigma. o Apporter son soutien méthodologique sur l'ensemble de PCO sur les outils - Faire progresser la maturité et l'excellence méthodologique sur PCO o Utiliser les formations, les projets, les coachings et les interactions pour faire évoluer la culture vers une approche WCM (approche scientifique avec analyse, utilisation des données, validation des données, gestion de projets, ) o Être le moteur de l'engagement et de la responsabilisation du terrain - Développer des talents en amélioration continue o Participer à la formation des Green Belt / Black Belt o Coacher les Green Belts et Black Belts dans le déroulement de leur projet - Participer à la définition et au pilotage de la stratégie d'amélioration continue o Participer, avec le directeur Excellence Opérationnelle et les Directions, à la construction de la feuille de route WCM. o Prioriser les chantiers en lien avec les objectifs business (sécurité, qualité, coût, délai, environnement). o Identifier des zones à fort potentiel de gains ou de risques. o Assurer le suivi des KPIs WCM. o Participer au pilotage de la matrice de maturité WCM et les revues régulières. PROFIL : De formation Bac +5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum sur un poste similaire. Habilitations demandées : Green Belt ou Black Belt.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 45000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Expectra
Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière.
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