Descriptif du poste: Cette association, porteuse de valeurs fortes de solidarité, d'accueil et de lien social, propose 3 différentes activités, à savoir la restauration, le logement des jeunes, l'hébergement touristique. Ces activités impliquent des publics variés et l'animation d'équipes pluridisciplinaires. Le directeur H/F assurera la direction globale de l'association tant sur le plan stratégique qu'opérationnel.   Ses principales missions seront : * le pilotage général de l'association : coordination, planification des 3 activités. Mise en oeuvre du projet associatif et contribution à son évolution. * la gestion financière : élaboration du budget et suivi , gestion des relations avec les partenaires financiers, participation à la recherche de nouveaux financements, engagement des dépenses de fonctionnement et d'investissement dans la limite de la délégation de pouvoirs. * animation de l'équipe : suivi RH, relations de proximité, animation de réunions d'équipe régulières. * pilotage et supervision de l'activité du centre international de séjours (hébergement touristique) rattaché au réseau Ethic Etapes et de la restauration. * pilotage de la résidence habitat jeunes : avec les équipes en place, mise en place du projet socio-éducatif; participation aux réunions du réseau UNHAJ, définition et pilotage des outils d'évaluation des actions sociales, éducatives et d'hébergement; supervision de la gestion des séjours et de la qualité de l'accompagnement. * gestion administrative : préparation et animation des réunions de bureau, des conseils d'administration, des assemblées générales et réunions avec la présidence ; contrôle du respect des normes d'hygiène, de sécurité et des cadres réglementaires imposés par les différents métiers; supervision du suivi du bâti; * représentation de l'association auprès des partenaires institutionnels, locaux et associatifs. * suivi des partenariats et conventionnement Profil recherché: Pour ce poste, nous recherchons un profil expérimenté dans l'univers du médico-social ou de l'hébergement  qui a managé des équipes et piloté idéalement des structures équivalentes pendant au moins 5 ans. La connaissance du monde du logement social serait un plus. Vous êtes ainsi un véritable gestionnaire, leader, opérationnel(le), polyvalent(e), autonome et rigoureux(se) avec des qualités relationnelles. Vous adhérez aux valeurs de l'économie sociale et solidaire. Le poste est composé d'un salaire brut fixe sur 13 mois + indemnités d'astreinte (disponibilité si besoin 1 semaine par mois à son domicile et quelques week-ends). Véhicule de service pour les déplacements professionnels. convention collective CCN : hébergement et logement accompagné