Descriptif du poste: Nous recrutons pour la région Bourgogne Franche Comté notre futur/e Responsable régional de l'habitat jeunes et de l'action sociale H/F. Vous pilotez et coordonnez la mise en œuvre du projet Habitat Jeunes et de l'action sociale dans l'ensemble des maisons de la région. Vous garantissez la qualité de l'accueil, de l'accompagnement socio-éducatif et des conditions de vie des jeunes, dans le respect du cadre réglementaire et des orientations nationales. Vous êtes membre du CODIR régional. Vos missions   Pilotage des projets Habitat Jeunes & socio-éducatifs   * Déployer les projets d'établissement, culturels et socio-éducatifs. * Garantir la qualité de l'accueil : hébergement, restauration, accompagnement social. * Mettre en œuvre une démarche qualité et assurer le respect des droits des jeunes. * Rendre compte de l'activité et des collaborations avec les partenaires auprès de la direction régionale et nationale. Management des équipes * Encadrer directement les maîtresses de maison. * Manager fonctionnellement les prévôts sur les dimensions socio-éducatives et réglementaires. * Animer les équipes, diffuser les bonnes pratiques, accompagner la montée en compétences. * Participer aux recrutements et aux entretiens individuels. Gestion administrative, budgétaire et partenariale * Accompagner les maisons dans la planification budgétaire et matérielle dédiés à l'accompagnement des jeunes * Être garant(e) de l'équilibre financier de l'activité Habitat Jeunes (en lien avec la gestion comptable). * Piloter les réponses aux appels à projets. * Assurer le lien avec les partenaires institutionnels (CAF, URHAJ, services de l'État, etc.). * Piloter les évaluations externes, renouvellements d'agréments, conventions APL et rapports d'activité. * Développer le réseau de partenaires sur le territoire. Profil recherché: Titulaire d'une diplôme de niveau 6 en management du secteur social (CAFERUIS, DEIS.) ou d'un diplôme d'État en travail social avec expérience managériale. Professionnel(le) du secteur social ou médico-social, vous justifiez d'une expérience confirmée en management d'équipe et en pilotage de projets multi-sites. Vous maîtrisez le cadre réglementaire des FJT/ESSMS et les enjeux du fonctionnement associatif, ainsi que la gestion administrative et budgétaire. Manager bienveillant(e) et structurant(e), vous savez fédérer les équipes, accompagner le développement des compétences et créer une dynamique collective au service de la qualité d'accueil et d'accompagnement des jeunes. Autonome, rigoureux(se) et adaptable, vous êtes à l'aise dans la rédaction de projets et de rapports, et dans le travail en réseau avec les partenaires institutionnels.