POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Notre siège social à Nantes, recherche un Contrôleur de gestion (H/F) dans le cadre d'un remplacement, afin de renforcer notre service Finance. Vous collaborerez en binôme avec notre contrôleuse de gestion sur les différents volets financiers. Vous serez amenés à : - Contrôler et analyser la gestion - Produire les reportings d'activité et financiers mensuels. - Participer à la clôture comptable mensuelle en passant les provisions relatives aux travaux et en établissant les facturations et les avancements comptables des affaires. - Évaluer les stocks selon les instructions données. - Mettre en oeuvre la répartition des frais de cession interne et des frais de fonctionnement (OD analytique). - Collecter les données nécessaires pour répondre aux enquêtes régaliennes. - Participer aux opérations de Contrôle Interne en mettant à jour des KPI évaluant la bonne tenue des principes et règles de gestion de l'entité. - Participer activement au processus budgétaire annuel. - Être le garant de l'application des procédures Groupe. - Être force de proposition et acteur clé de l'évolution du système de contrôle de gestion et réaliser les analyses ad-hoc demandées par la direction. - Participer au maintien et à l'évolution des outils informatiques. - Piloter et mener des projets - Accompagner les Chefs de Projets dans le suivi financier de leurs projets (marge sur affaires, avancement de la facturation) en se positionnant en véritable business partner pour les aider à assurer une bonne compréhension de l'évolution de leurs marges : - Identifier et alerter les dérives éventuelles. - Suivre les échéances de facturation. - La situation cash sur affaires. - Faciliter l'identification en amont des risques et opportunités financières éventuelles. - Contribuer à l'élaboration des reportings et tableaux de bord mis à disposition de la Direction. Cette liste de missions n'est pas exhaustive. Elle peut être amenée à évoluer en fonction de vos appétences/compétences et envie. PROFIL : - Vous êtes de formation Bac +5 minimum (Ecole de commerce, Master CCA). - Vous justifiez de 4-5 ans d'expérience, idéalement dans l' industrie dans un contexte de suivi financier de projets et reporting. - Curieux(se) et proactif(ve), vous aimez comprendre les enjeux dans leur globalité et proposer des axes d'amélioration. Vous appréciez la diversité des échanges et faites preuve d'une grande aisance relationnelle. - Doté(e) d'un réel esprit d'initiative et d'un sens du travail en équipe, vous combinez rigueur, esprit d'analyse et adaptabilité pour évoluer efficacement dans un environnement évolutif. Votre approche structurée et votre capacité à challenger les processus existants font de vous un(e) interlocuteur(trice) fiable et engagé(e). - Un attrait et une maîtrise avancée des outils informatiques comme Excel ou Power BI est indispensable pour remplir les missions confiées. La participation à un projet de mise en place d'ERP serait un plus. - Vous aspirez à évoluer dans un environnement dynamique et en constante évolution, tout en intégrant une structure à taille humaine qui valorise l'initiative et offre des perspectives d'évolution rapide sur une grande variété de sujets. Avantages Temps de travail et horaires flexibles RTT - Accord de télétravail Accord de Qualité de Vie au Travail (QVCT) Management de proximité - Environnement moderne et confortable - Suivi du plan de carrière - Parcours de formation Primes et avantages divers Prime d'intéressement - Prime vacances - Prime de fin d'année - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) Activité sociale et culturelle (CSE) Organisation de sorties et événements conviviaux - Site CSE-billetterie avec des tarifs préférentiels - Carte cadeau / coffret gourmand - Jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Jessy prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Échange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature