Sous la responsabilité du directeur d'usine, l'acheteur assure de façon autonome la structuration et l'animation du panel fournisseurs, l'approvisionnement de l'usine en respectant les objectifs de coûts, qualité, délais et sécurité. Contribue à la fiabilisation des données, des flux et de l'ERP. Missions principales : Relation fournisseurs : - Sourcer / Sélectionner les fournisseurs. Achat & Approvisionnement : Pièces techniques, consommables d'emballages, Transport & Logistique, achat de prestation Approvisionnement : Bois - Négocier les conditions (prix, délais, quantités, incoterms, conditions de paiements etc). - Préparer et rédiger les contrats et accords-cadres en lien avec le service juridique. - Évaluer la performance annuelle des principaux fournisseurs (audit). - Maintenir une communication régulière avec les fournisseurs pour garantir la fiabilité des approvisionnements - Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs. Planification des approvisionnements : - Analyser les prévisions de production et les historiques de consommation. - Établir un plan d'approvisionnement aligné avec les objectifs de production et les contraintes budgétaires. Passation et suivi des commandes : - Émettre les commandes auprès des fournisseurs en respectant les conditions négociées. - Suivre les confirmations de commande et anticiper les risques de rupture. - Relancer les fournisseurs en cas de retard ou d'écart par rapport aux engagements. Gestion des stocks : - Contrôler les niveaux de stock pour éviter les ruptures ou surstocks. - Mettre à jour les données dans l'ERP (quantités, dates de réception, etc.). - Participer aux inventaires et analyser les écarts. Amélioration continue : - Identifier les opportunités pour réduire les coûts et améliorer les délais. - Contribuer à la digitalisation et à l'automatisation des processus. - Echanger avec les autres responsables achats et acheteurs du groupe et les Définir et suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à l'approvisionnement : - Mettre en place des outils de suivi (tableaux de bord) - Préparer des rapports mensuels sur la performance des approvisionnements. - Présenter les KPI en réunion de pilotage. Expérience professionnelle - Expérience de 3 à 5 ans dans l'approvisionnement industriel - Anglais B2 requis Compétences - Techniques : Connaissance des processus industriels, gestion des achats, outils ERP - Organisationnelles : Planification, gestion des priorités, anticipation. - Relationnelles : Communication, travail en équipe. - Analytique : Analyse des données, reporting, indicateurs de performance