POSTE : Consultant en Développement Commercial Conseiller Commercial H/F DESCRIPTION : Dans le cadre de notre développement interne et pour intégrer une équipe à taille humaine, nous recherchons un Commercial en Recrutement H/F pour notre agence de Lyon. En tant que Commercial en Recrutement H/F chez Epitech, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients et talents, tout en évoluant dans un environnement stimulant et bienveillant. Vos missions principales : Gestion d'un portefeuille clients sectoriel : Gérer et développer un portefeuille clients constitué d'acteurs majeurs au choix dans les secteurs de : - l'assurance, - l'immobilier, - la logistique, - le business retail (grande distribution, mode, électronique, cosmétique, etc.) - le médical Proposer des solutions de recrutement adaptées aux spécificités de ces secteurs. Assurer un suivi personnalisé et fidéliser ces clients. Développement commercial : - Mener une prospection active pour identifier de nouvelles opportunités commerciales dans ces domaines. - Négocier les offres et accompagner les clients dans leurs besoins en recrutement. - Garantir la satisfaction client à chaque étape du processus, du recrutement à la prise de poste (intérim & placement). Développement d'un vivier de candidats (Recrutement RH) : - Identifier, sélectionner et accompagner les talents dans leur recherche d'emploi. - Réaliser des entretiens et évaluer les compétences des candidats. - Animer et développer un vivier de candidats qualifiés correspondant aux besoins de nos clients. - Assurer le lien entre les profils candidats et les exigences des entreprises pour garantir des recrutements réussis. - Collaborer avec l'équipe pour optimiser la stratégie de recrutement et développer l'activité. Conditions : - Poste en CDI basé à Lyon, facilement accessible en transports en commun. - Équipe à taille humaine d'une vingtaine de collaborateurs. - Ambiance jeune, dynamique et bienveillante. - Rémunération attractive selon profil et expérience : variable déplafonné. - Avantages : tickets restaurant, primes sur objectifs. Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée et passionnée ? Postulez dès maintenant ! PROFIL : - Première expérience en recrutement ou dans un environnement commercial similaire, idéalement avec une connaissance des secteurs cités ci-dessus - Excellentes qualités relationnelles, sens de l'écoute et esprit d'initiative. - Capacité à gérer plusieurs missions en parallèle, dynamisme et goût du challenge.