Gestionnaire Paie en Cabinet H/F 972 - Fort-de-France
Offre n° 9612879
Gestionnaire Paie en Cabinet H/F
972 - Fort-de-France - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
Pago Partners, cabinet de recrutement, nous proposons une vision moderne du recrutement afin de vous guider dans votre recherche. Notre division "Audit & Expertise Comptable" recrute pour l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Gestionnaire Paie (H/F). Vos missions principales : - Prendre en charge la gestion de la paie pour un portefeuille de clients variés (TPE/PME, professions libérales). - Préparer et calculer les bulletins de paie en conformité avec la législation en vigueur. - Assurer le suivi des déclarations sociales (URSSAF, cotisations, déclarations fiscales...). - Gérer les absences et congés des salariés, en assurer le suivi. - Accompagner les clients dans la gestion de leurs ressources humaines et répondre à leurs questions sociales. - Apporter des conseils sur la gestion des éléments variables de paie et sur les évolutions réglementaires. Votre profil : - Vous avez une expérience solide en gestion de paie, de préférence en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes rigoureux(se), méthodique et possédez un excellent sens du relationnel client. - Vous maîtrisez les outils informatiques ainsi que les logiciels de paie. - Vous avez une bonne connaissance de la législation sociale et êtes à jour sur les évolutions réglementaires. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet d'expertise comptable où votre expertise sera pleinement valorisée et où des perspectives d'évolution s'offrent à vous, ce poste est fait pour vous ! Postulez dès maintenant et intégrez une équipe dynamique et humaine !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 0.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
PAGO PARTNERS
Processus de recrutement : - Etape 1 : Réponse à votre candidature sous 24h - Etape 2 : Entretien avec moi-même afin de définir vos objectifs de carrière et votre correspondance sur le poste. - Etape 3 : Mise en relation avec le cabinet - Etape 4 : Suivi tout au long du process Postulez dès maintenant en envoyant votre CV !
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