CHARGE DE RECRUTEMENT H/F 44 - NANTES
Offre n° 9612912
CHARGE DE RECRUTEMENT H/F
44 - NANTES - Localiser avec Mappy
Publié le 28 juin 2024
Notre offre Le poste est basé à Nantes.Déplacements ponctuels nationaux (Brest et Anthon (Est de Lyon).Sous la responsabilité de la Directrice Ressources Humaines, dans un contexte de forte croissance, l'intégration de nouvelles compétences est un enjeu stratégique. A ce titre, vous participez activement au process de Recrutement pour la population Cadre et Non Cadre, de tout type de fonction/service : support, commercial, bureaux études, atelier, chantier. Vos principales missions sont les suivantes : Recueillir et analyser les besoins auprès des managers Rédiger et publier des annonces attractivesRechercher et capter des candidats sur les jobboards, réseaux sociaux et développer de nouveaux moyens de sourcing Qualifier des candidats, faire des prises de référence, planifier les entretiensRéaliser des entretiens seul ou conjointement avec l'opérationnelRéaliser des comptes rendus d'entretien Construire un package salarial attractif, établir et expliquer la proposition d'embauche, négocier si besoin, et rédiger le contrat de travail avec validation en amont du DRHEtablir un planning d'intégration avec le support de l'assistant RH et assurer l'accueil Solliciter si besoin des cabinets de recrutement spécialisés et cabinets de prestation suivant le besoin (ciblage, négociation tarifaire) et effectuer le suivi et la coordination avec les managers de l'entreprise Réaliser un reporting mensuel des actions de recrutement et des effectifs externes (intérimaires, prestataires)Participer aux évènements externes dédiés à l'emploi (forums, salon)Tutorer l'assistant RH sur des missions de recrutement Constituer un vivier de candidats et assurer une veille sur les métiers en tensionRenseigner les indicateurs RH mensuelles attribués Votre profil Diplômé(e) d'une formation en Ressources Humaines, vous disposez d'une expérience en recrutement (cabinet, travail temporaire, entreprise) d'au moins 5 ans. Vous avez un fort attrait pour les environnements techniques industriels, et souhaitez intégrer un service Ressources Humaines dynamique au coeur de l'entreprise. Vous maîtrisez des techniques d'entretien afin d'évaluer rapidement et avec pertinence les candidats contactés, et avez une pratique courante des outils bureautiques, d'internet, du sourcing, du e-sourcing (notamment CVthèques, réseaux sociaux), et de reporting. Vous avez le sens du service, de fortes capacités d'écoute, d'analyse, une aisance relationnelle, et vous êtes organisé, réactif, persévérant, disposez d'une force de persuasion, et avez le goût du challenge ! La maitrise de l'anglais est un plus. Conformément à nos engagements sociétaux et à notre approche en faveur de l'emploi des travailleurs en situation de handicap, ce poste est ouvert à tout profil possédant les compétences requises
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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