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Commercial itinérant btob (h/f/d) 31 - TOULOUSE
Offre n° 9613601
Commercial itinérant btob (h/f/d)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 décembre 2024
Brainfield, cabinet de recrutement, recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la prévention des risques biologiques et chimiques, un Technico commercial BtoB Itinérant (H/F). En tant que Responsable commercial du secteur Occitanie, vous serez le point de contact privilégié des futurs clients des secteurs industriels , pharmaceutiques , hospitaliers ainsi que des laboratoires de recherche . Vous aurez en charge notamment de : Assurer le développement et la promotion des services et équipements de la société par le biais de la prospection de nouveaux clients. Participer à la définition des solutions techniques et des estimations budgétaires des projets Proposer des réponses innovantes à des problématiques techniques ou industrielles Assurer l'interface entre les clients et les techniciens de maintenance ou de métrologie Être en veille permanente sur les créations extensions de nouveaux sites industriels des secteurs cibles. Spécificités du poste : Rémunération composée d'un fixe + primes non plafonnées basées sur les résultats + pack ordinateur et téléphone Déplacement réguliers en région Occitanie (Montpellier, Brive), ainsi que des nuitées d'hôtel (2 à 4 nuits par mois), en fonction des besoins opérationnels du poste. Les frais de déplacements et kilométriques sont remboursés sur justificatifs ou une avance sur frais est effectuée par l'entreprise à votre prise de poste. SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Entreprise
Brainfield accompagne les entreprises dans la recherche et la valorisation de leurs ressources humaines. Des PME aux Grands Groupes, Brainfield met au service de ses clients les expertises de ses consultants en recrutement : Executive Search, RPO, Assessment, Sourcing. Au-delà des compétences techniques, Brainfield accorde une importance toute particulière aux savoir-être des candidats et à l'interprétation de leurs compétences comportementales.
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