POSTE : Gestionnaire Back Office H/F DESCRIPTION : Qui sommes nous Site Internet : www.cic.fr Banque de premier plan en France comme à l'international, le groupe CIC valorise un modèle de banque universelle, qui conjugue tous les métiers de la finance, et de l'assurance, la solidité financière et une stratégie de croissance durable. Le CIC, holding et banque de réseau sur la région parisienne, fédère 5 banques régionales et les filiales spécialisées sur tous les métiers de la finance et de l'assurance. L'activité est organisée autour de 5 métiers : La banque de détail concentre toutes les activités, bancaires ou spécialisées, La banque privée développe un savoir-faire en matière de gestion financière et d'organisation patrimoniale, La banque de financement regroupe le financement des grandes entreprises et clients institutionnels, les financements à valeur ajoutée (exports, de projets et d'actifs), l'international et les succursales étrangères, Les activités de marché comprennent les activités de taux , actions et dérivés, et l'intermédiation bancaire Le capital-développement réunit les activités de prises de participations, de conseil en fusions-acquisitions et d'ingénierie financière et boursière. Pourquoi nous recrutons La vitalité de notre organisation et le dynamisme de nos résultats, nous incite à poursuivre notre développement au service de l'économie réelle, pour une croissance responsable et durable. - Afin de renforcer notre équipe nous sommes à la recherche d'un/une Gestionnaire back office (H/F) Vos missions Mission Principale Le ou la gestionnaire Back Office contrôle et valide les Instructions de Règlement Livraison issues des opérations traitées par le Front Office et validées par les équipes Middle Office. Il ou elle s'assure que les traitements comptables sont corrects et suit le cycle de vie des IRL. Il ou elle veille au matching et aux dénouement des Instructions dans les systèmes de place concernées. Il gère la trésorerie afférente aux opérations dans leur devise de dénouement. Garant des balances comptables, il ou elle manage et justifie les suspens en relation avec les équipes de contrôle. Activités / Tâches spécifiques du poste Le ou la gestionnaire Back Office a pour mission dans le cadre de la gestion cash de : - Prendre en charge les écritures de trésorerie CCP - Prendre en charge et gestion des paiements liés aux taxes financières : TTFs , Stamp, PT levy - Prendre en charge les flux cash liés à l'activité (paiements cash, rapatriements, suivi de change, lettrage etc) - Prendre en charge la préparation de support de Reporting (performances, statistiques etc) Le ou la gestionnaire Back Office a pour mission dans le cadre de la gestion du Règlement Livraison de : - Suivre les matching et dénouements sur les marchés domestiques locaux ou étrangers - Suivre les opérations de transferts en ICSD et CSD domestiques - Suivre le traitement et justification des suspens - Suivre la trésorerie des comptes Nostro - Réconcilier et justifier mensuellement et trimestriellement les comptes titres et cash (compta auxiliaire et générale). - Suivi des pénalités CSDR - Suivi des OST principalement sur Flux - Suivi des stamps irlandaises Assurer le dénouement des opérations du Routage du Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale. Assurer une relation étroite avec les dépositaires et les Back Offices Clients. Gérer une relation de confiance et d'efficacité avec les équipes Middle et Front Offices. Ce que vous allez vivre chez nous Crédit Mutuel Alliance Fédérale est un acteur engagé et socialement responsable. Le groupe fait le choix d'une politique sociale encourageant le développement des compétences et la promotion interne, d'une protection sociale de haut niveau ainsi qu'une politique volontariste en matière de diversité, d'égalité professionnelle et de l'équilibre des temps de vie pour accompagner ses 77 000 collaborateurs au quotidien. Concrètement, au Crédit Mutuel Alliance Fédérale, nos collaborateurs bénéficient : - d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe. - de jours de RTT par an - d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine - d'une protection sociale renforcée - d'au moins une action de formation chaque année (95% des salariés) - d'une politique parentale avantageuse - de conditions bancaires et assur