Descriptif du poste: Vos missions : Gestion de la stratégie d'achat et de l'offre : Vous serez en charge de définir, piloter et optimiser la stratégie d'achat pour les catégories sous votre périmètre. Votre objectif est d'aligner les achats avec les objectifs de performance de l'enseigne (CA, marge, stock), tout en maximisant la rentabilité des catégories de produits. Pilotage du P&L : Vous analyserez la performance des catégories en termes de chiffres d'affaires, de marges et de stocks. Vous prendrez des décisions stratégiques pour améliorer la rentabilité des catégories, en assurant un suivi rigoureux des résultats. Management et coordination : Vous manager une équipe et collaborerez étroitement avec les départements internes (sourcing, supply chain, marketing) pour garantir la bonne mise en œuvre des stratégies. Vous assurerez également la négociation avec les fournisseurs pour optimiser l'offre produit et les conditions d'achat. Veille stratégique et innovation : Vous serez à l'écoute des évolutions du marché et des tendances pour identifier de nouvelles opportunités et diversifier l'offre de produits. Vous serez responsable de l'intégration de solutions innovantes pour rester compétitif dans un marché en constante évolution. Profil recherché: Expérience : Vous justifiez d'au moins une dizaine d'années d'expérience dans un rôle similaire, de préférence dans le secteur de la distribution et du négoce (retail alimentaire, ameublement, etc.), avec une forte expérience en achats et gestion de P&L. Formation : Diplômé(e) d'une école de commerce ou d'une formation supérieure en gestion (Bac+5). Compétences requises : Expertise dans la gestion des achats, des stocks et du pilotage de P&L. Capacité à analyser des données commerciales (marges, CA, performance des catégories). Fortes compétences en négociation avec des fournisseurs et en gestion de relations avec des partenaires internes et externes. Qualités personnelles : Leadership : capacité à manager et motiver une équipe. Esprit stratégique : sens de l'analyse et prise de décision pour atteindre les objectifs. Excellentes compétences en communication : capacité à interagir avec différents interlocuteurs (fournisseurs, équipes internes). Un bon niveau d'anglais est requis pour travailler avec des partenaires internationaux. Pourquoi rejoindre notre client ? Autonomie et impact direct : Vous bénéficiez d'une grande autonomie dans la gestion de vos missions, avec un impact direct sur la performance de l'enseigne. Culture orientée résultats et innovation : Rejoignez une équipe passionnée et proactive, dans une culture axée sur la performance, l'innovation et les résultats. Opportunités d'évolution :  de nombreuses opportunités de développement professionnel au sein d'un groupe solide et international.