Descriptif du poste:     Quels seront les enjeux du poste et votre contribution ? Au sein d'une équipe « Communication corporate » dynamique et pluridisciplinaire, et au service de notre raison d'être « Servir la terre » : En lien avec les objectifs prioritaires de communication et d'engagement interne : animation des canaux de communication et de leur évolution stratégique :       * Piloter et coordonner le magazine interne de l'entreprise (interviews, préparation des feuilles d'angle, coordination de l'agence.) * Animer et contribuer aux différents autres canaux de communication interne au sein de l'entreprise, notamment les newsletters et notre digital workplace interne * Piloter et déployer le plan de communication dédié à la raison d'être de l'entreprise et participer à la faire vivre au quotidien à travers tous les canaux de communication internes     - Être le Business partner des « clients internes » Avril:       * Être identifié.e comme le point de contact privilégié des demandes de communication venant des équipes, notamment au niveau corporate   - De façon ponctuelle : soutien opérationnel de l'équipe de communication sur des évènements clés qui générèrent de l'engagement Pourquoi vous ?     Profil recherché:       Vous réussirez grâce à : De formation Bac+5 en école de Communication, école de Commerce ou formation universitaire en management ou communication, vous avez minimum 5 années d'expérience réussie en communication, et en gestion de projets. Pourquoi choisir Avril ? Chez Avril : - Vous aurez l'opportunité d'agir pour notre raison d'être Servir La Terre - Votre sécurité et votre santé seront notre priorité n°1 Vos avantages: - Votre rémunération comprendra un salaire de base sur 13 mois + intéressement avec abondement de l'employeur - Offres intéressantes avec notre CSE - 2 journées de télétravail par semaine à l'issue de la période d'essai Chez Avril, nous sommes convaincus que vos individualités constituent la richesse de notre entreprise. Avril s'engage à construire un environnement inclusif de toutes les diversités. Nous assurons l'égalité des chances dans nos processus de recrutement et d'intégration et veillons à ce que vous puissiez être vous-même dans votre environnement professionnel.