Assistant Juridique H/F 45 - Saint-Jean-de-Braye
Offre n° 9628047
Assistant Juridique H/F
45 - Saint-Jean-de-Braye - Localiser avec Mappy
Publié le 25 février 2026
POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Proactive RH recrute un(e) assistant(e) juridique spécialisé en droit des sociétés pour un cabinet d'expertise comptable. Au sein du cabinet d'expertise comptable, l'assistant(e) juridique prend en charge l'ensemble du juridique courant et exceptionnel, exclusivement pour les clients du cabinet. Il/elle exerce ses fonctions sous la responsabilité du Chef de Groupe (N+1) et collabore directement avec l'Expert-Comptable (N+2). ACTIVITES ET TACHES Juridique : - Préparation et suivi des approbations des comptes - Rédaction, relecture et mise en forme d'actes juridiques (assemblées, modifications statutaires, transferts de siège, changement de dirigeant, opérations sur capital, etc.) - Réalisation des formalités auprès des organismes (greffes, INPI, administrations) - Suivi de la conformité juridique des dossiers clients - Veille juridique générale (droit des sociétés et droit commercial) Administratif lié au juridique : - Rédaction, édition et suivi des lettres de mission - Émission et suivi de la facturation des missions juridiques - Gestion et organisation des dossiers clients Missions complémentaires : - Participation à la saisie comptable - Soutien administratif ponctuel au cabinet Spécificités du poste : Interventions exclusivement pour les clients du cabinet (pas de prospection). Polyvalence juridique & administrative au coeur des missions. Relations directes et régulières avec les dirigeants d'entreprise. Évolutions possibles selon les compétences et l'autonomie. Poste adapté à un profil souhaitant stabilité, responsabilités, et montée en compétences. => CDI 35h (statut non cadre) => salaire brut / an entre 28 et 34K€ selon profil et expérience + avantages (subvention, CE, titres repas, ) Contactez-nous ! Proactive RH Orléans En recherche d'un emploi ? À l'écoute d'une nouvelle opportunité ? Votre profil nous intéresse forcément ! Chez Proactive RH, vous êtes au coeur du processus de recrutement. Si cette offre ne vous correspond pas tout à fait ou même pas du tout, n'hésitez pas à postuler, nous vous aiderons à trouver un poste et une entreprise qui vous correspond ! Un entretien sympa, décontracté et dans la bonne humeur pour apprendre à se connaître, se déroulera dans nos locaux, avec un petit café bien sûr ! Toute l'équipe est là pour vous accompagner ! Envoyez-nous votre candidature à @.** ou appelez-nous au , nous nous ferons un plaisir d'échanger avec vous ! A propos de Proactive RH Saint Jean de Braye : Idéalement situé à St Jean de Braye, disposant d'une excellente facilité d'accès et d'un stationnement gratuit, Proactive RH recrute des professionnels & des techniciens tout corps d'état et toutes compétences confondues. Dernière implantation du réseau Proactive RH, agence active pour l'emploi, Proactive RH intervient en gestion des ressources humaines et traite efficacement les recrutements de techniciens sur l'axe travail temporaire et/ou placement immédiat en CDI. À bientôt PROFIL : Compétences techniques : - Maîtrise du droit des sociétés et du juridique courant en entreprise. - Connaissances solides en droit commercial et notions en droit social (souhaité). - Bonne compréhension des mécanismes comptables (facturation, provisions, écritures simples). - Parfaite maîtrise de la rédaction professionnelle et juridique. - Aisance avec les outils informatiques et logiciels professionnels. Qualités personnelles : - Rigueur et sens de la confidentialité. - Organisation, autonomie et sens des priorités. - Capacité à travailler en partenariat avec différents services. - Esprit d'analyse et précision. - Proactivité et fiabilité.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 28000.0 Euros à 34000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
Proactive RH a pour vocation de répondre efficacement aux attentes des demandeurs d'emploi et des Entreprises en matière de travail temporaire & de recrutement CDI. À partir de votre candidature et après avoir pris le soin de vous écouter, de comprendre vos attentes, de considérer vos contraintes, de clarifier vos compétences - en un mot de vous recruter - nos conseillers mènent une démarche proactive. En clair, nous faisons la promotion de votre candidature ...
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