Descriptif du poste: Vous êtes à la recherche d'une première expérience formatrice et structurante dans le domaine de l'audit ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet reconnu, disposant d'un portefeuille client diversifié et d'outils performants ? Nous recrutons pour l'un de nos clients, un cabinet d'audit et d'expertise comptable d'envergure régionale, solidement implanté dans les Bouches-du-Rhône, un Auditeur Junior H/F en CDI pour son bureau situé dans le 16e arrondissement de Marseille. Ce que vous trouverez chez eux : Une équipe pluridisciplinaire d'une trentaine de collaborateurs, bien structurée et bienveillante, dont plusieurs commissaires aux comptes référents ; Des missions variées : audit légal, mandats RSE, audits d'acquisition, contrôles internes... sur des PME, associations, groupes familiaux et filiales de groupes ; Une méthodologie rigoureuse, des outils performants (référentiels actualisés, logiciels dédiés) et un parcours d'intégration bien pensé ;Un management de proximité, avec un réel accompagnement dans la montée en compétence et la préparation au DEC le cas échéant. Vos missions principales : Encadré(e) par un chef de mission ou un manager, vous interviendrez sur des missions d'audit légal, notamment : Participation à la préparation des interventions (revue de contrôle interne, planification) ; Réalisation des tests et contrôles sur les cycles comptables et financiers ;Rédaction des notes de synthèse et de rapports ;Participation aux réunions de clôture avec les clients. Déplacements très limités (région PACA uniquement, en majorité dans le 13/83/84). Profil recherché: Profil recherché : Formation en comptabilité/finance type Master CCA, DSCG, École de commerce ou université ; Une première expérience (stage long ou alternance) en audit ou en cabinet est appréciée ; Rigueur, esprit d'analyse, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe sont vos principaux atouts. Rémunération & avantages : Salaire annuel selon profil : entre 30 000 et 36 000 EUR brut ; Prime annuelle, mutuelle prise en charge, tickets restaurant, flexibilité horaire ;Télétravail possible après la période d'intégration. Processus & contact : Le processus est rapide : un échange RH, un entretien avec l'associé et un retour clair sous quelques jours.Si vous êtes motivé(e) à rejoindre une structure stable et professionnalisante, n'hésitez pas à postuler. Poste basé à Marseille 16e / CDI / Démarrage possible à la rentrée