Descriptif du poste: Intégré au sein de la Direction des Ressources Humaines Groupe et rattaché au Responsable du Département Recrutement pour la France vous rejoignez une équipe de 6 personnes en charge du recrutement externe et des relations écoles pour l'ensemble des entités du Groupe avec un focus particulier pour les métiers en lien avec l'industrie et le marketing. Votre mission sera de prendre en charge les recrutements dans leur intégralité dans l'objectif d'intégrer les meilleurs profils pour le Groupe. Plus précisément vous : - prenez en charge les recrutements confiés et réalisez la globalité des missions : brief avec les opérationnels, diffusion des annonces, sélection et évaluation des candidats et accompagnement des managers et des HRBP dans la prise de décision - êtes force de proposition auprès des managers en réalisant du sourcing sur différents jobboards (linkedin...) - réalisez toutes les actions nécessaires à la valorisation de notre marque employeur et des postes que vous avez en charge - participez à des projets sur l'attractivité du Groupe : forums étudiants... Ce poste est basé à Castres au sein de notre nouveau Campus, 2 jours de télé travail sont possibles après la période d'essai et accord du manager. Poste à pourvoir à partir de début octobre CDD (environ 4 mois) dans le cadre d'un congé maternité. Les plus du poste : Intégrer un Groupe où le siège se situe en France, à Castres, permettant d'être au coeur des stratégies. Pouvoir évoluer au sein d'un environnement stimulant et être en charge de postes pour des métiers très variés Travailler pour un Groupe où le patient et le consommateur sont au coeur de nos préoccupations Profil recherché: - Vous êtes issu d'une formation supérieure de type Master RH ou école de commerce avec une spécialité RH - Vous avez une expérience sur un poste de talent acquisition en entreprise ou en cabinet d'au moins 2 ans (hors stage/Alternance) , la connaissance des métiers de l'industrie et du marketing sera un atout - Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, la connaissance de workday sera un plus - Vous avez une appétence pour le sourcing, la connaissance de linkedin recruteur sera un plus - Vous êtes résolument orienté service client et apport de solution Vous êtes reconnu pour votre curiosité, votre sens de l'analyse et votre sens de l'organisation