Descriptif du poste: Le Printemps recrute un Manager des ventes H/F. Le poste est à pourvoir en CDI et est basé à Lyon (69). Le manager des ventes développe le chiffre d'affaires de son secteur et contribue à la rentabilité de son espace de vente. En tant que responsable de son périmètre, il ou elle : - Intègre, anime et développe ses équipes pour une meilleure performance collective et individuelle - Garantit et améliore la satisfaction et la fidélisation au travers d'une relation client personnalisée - Contribue aux projets transverses du magasin VOS MISSIONS MANAGER LES EQUIPES  - Participer au recrutement de ses collaborateurs et assurer leur intégration - Animer son équipe et contribuer au développement de leur potentiel (fixation d'objectifs, management des indicateurs retail, entretiens d'évaluation et de développement, coaching quotidien) - Optimiser l'organisation et le planning de présence de son équipe - Assurer le management indirect de la démonstration  - Assurer une communication efficace de l'information descendante et ascendante - Mettre en oeuvre et contrôler le respect des règles de sécurité, et plus généralement des règles de fonctionnement de l'enseigne - Mettre en oeuvre dans son secteur la politique de prévention de la démarque inconnue (PARDI) en relation avec le Responsable des Opérations DEPLOYER L'EXCELLENCE DE LA RELATION CLIENT - Être le véritable garant de la qualité de l'accueil et du service auprès de la clientèle en magasin - Initier et développer toute action visant à optimiser la qualité des services - Développer la fidélisation client : assurer la promotion des Cartes Printemps ; identifier, rencontrer et fidéliser ses meilleurs clients - Garantir le respect de l'identité visuelle et la bonne tenue du secteur et des réserves - Mettre en place, animer et suivre les opérations commerciales (déploiement du PAC) en relation avec le Directeur Commercial et/ou Coordinateur Commercial CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSES DU MAGASIN - Participer, en tant qu'encadrement, au fonctionnement global et transverse du magasin - Porter les valeurs de l'enseigne, être ambassadeur de l'image Printemps - Garantir et partager la connaissance de l'environnement concurrentiel Profil recherché: VOTRE PROFIL : - Vous disposez d'une expérience d'au minimum 4 ans sur une fonction similaire dans le secteur retail. - Vous êtes habitués à encadrer des équipes importantes de Conseillers de ventes et êtes reconnu(e) pour vos qualités managériales. - Vous maitrisez les indicateurs retail et êtes capable de coordonner des sujets avec divers interlocuteurs - Vous avez une sensibilité mode et le goût de la satisfaction client. - Votre autonomie, votre organisation, votre dynamisme et vos qualités relationnelles seront un réel atout pour ce poste. Vous vous reconnaissez ? Nous serions ravis de faire votre connaissance et d'échanger avec vous sur votre projet professionnel. Le processus de recrutement prévoit les étapes suivantes :  - un entretien RH siège - un entretien avec la RRH du magasin - un entretien le Directeur de magasin   Les avantages à nous rejoindre : - Une rémunération sur 13 mois + une prime vacances + un variable annuel - Des tickets restaurants - L'accès au PERCOL, à la mutuelle, et à la prévoyance - Un comité social et économique - Des escomptes collaborateurs sur l'ensemble du groupe Printemps - Des ventes privées