Descriptif du poste: Un poste d'Assistant(e) RH est à pourvoir au siège de l'Association Yves Lefebvre. Il s'agit d'un contrat à durée indéterminée à temps plein. Missions * Réaliser le suivi administratif de la gestion du personnel (DPAE, contrats, avenants, ...) selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des ressources humaines de la structure * Assurer le suivi des formations du plan de développement des compétences * Gérer les contrats intérimaires et la facturation * Assurer le suivi et l'inscription des salariés auprès de la médecine du travail * Assurer le suivi des entretiens professionnels * Diffuser les offres d'emploi en interne et en externe, trier et sélectionner les candidatures Rémunération et avantages - La rémunération est calculée selon l'ancienneté et la CCN 66 - Vous bénéficiez d'une Prime SEGUR de 238€ brut par mois pour un temps plein comprise dans la rémunération - En supplément des congés légaux (27 CP/an), vous bénéficiez de congés trimestriels (9 CT/an la première année, 12 CT/an la deuxième année, 18 CT/an la troisième année et les suivantes) - Télétravail 1 j/semaine à partir d'1 an d'ancienneté Profil recherché: Titulaire d'un diplôme RH de niveau Bac +3 minimum, vous avez une expérience professionnelle significative dans le domaine des ressources humaines. Vous maîtrisez les outils bureautiques (traitement de texte, tableur, logiciel RH, ..). Vous avez une bonne expression écrite. Vous maîtrisez la législation sociale et les règles inhérentes à la gestion et l'organisation des ressources humaines. Vous avez le sens de la confidentialité, vous êtes rigoureux, disponible et polyvalent. Vous savez faire preuve de réactivité et d'anticipation. Vous aimez le travail en équipe.