Descriptif du poste:   Rattaché(e) au Responsable support et au sein d'une équipe dynamique, vous interviendrez sur un périmètre mixte : formation paie (70%) et support technique (30%), en lien direct avec des gestionnaires de paie et des clients variés. Formation (70%) :   * Former les clients sur l'outil Silaé (présentation de l'outil, revue d'un processus paie complet, accompagnement sur la première paie jusqu'aux déclarations) * Dispenser des formations métiers sur des thématiques spécifiques (en interne ou externe) * Animer des webinaires à distance * Intervenir sur la montée en compétences des gestionnaires paie en interne   Support (30%) :   * Apporter un soutien technique sur Silaé et la paie en général * Répondre aux sollicitations de clients issus de secteurs d'activités variés * Vous assurez une veille légale, règlementaire et technique       Vous travaillez sur le logiciel SILAE et d'autres outils RH. Vous bénéficierez d'une formation à votre arrivée sur le poste. Les avantages du poste:           * Entreprise à taille humaine Management de proximité * Équipe dynamique * Télétravail * Séminaire d'entreprise * Package Salaire attractif (33-38k euros sur 12 mois) * Prime annuelle (5% de la rémunération annuelle) * Horaires aménagés 36,86h * RTT * Tickets restaurant * Télétravail (3 jours par semaine)   Déplacements nationaux à prévoir (jusqu'à 8 par mois maximum, avec un maximum de 2 nuits consécutives) Pic d'activité entre octobre et février Voiture de service mise à disposition pour les déplacements en région Demi-journée de récupération OU bien des heures supplémentaires rémunérées (si vous ne dépassez pas la demi-journée). Perspectives d'évolution: Le poste offre des perspectives réelles d'évolution vers des missions de consultant(e) ou des fonctions managériales. L'environnement favorise la montée en compétences et l'autonomie progressive.       Profil recherché:   Profil recherché : De formation Bac+2 en paie ou RH, vous justifiez d'une expérience en paie acquise en cabinet ou en entreprise. Votre rigueur, votre engagement ainsi que votre aisance relationnelle vous permettront de réussir sur ce poste. La maîtrise du logiciel Silaé est obligatoire. Vous êtes gestionnaire de paie, pédagogue, rigoureux(se) et souhaitez élargir vos compétences vers la formation ? Transmettez nous votre candidature en toute confidentialité.