NSE recherche un(e) Gestionnaire de paie et administration du personnel pour rejoindre notre site d’Abrest. Sous la responsabilité de la DRH, le/la gestionnaire de paie et administration du personnel a pour mission principale de réaliser toutes les opérations liées à la paie. Pour cela, vos missions seront les suivantes : Gestion de la paie et des déclarations sociales        o  Recueillir et réunir tous les éléments relatifs à la paie,        o  Effectuer l’import de certaines variables depuis le logiciel de gestion des temps,        o  Réaliser et contrôler les bulletins de paie (environ 400 paies/mois),        o  Réaliser les DSN,        o  Assurer la veille sociale et conventionnelle,        o  Gérer la sortie des salariés.   Administration du personnel       o  Gérer l’affiliation et radiation des salariés auprès de l’organisme de prévoyance et de mutuelle,       o  Veiller à la bonne application des accords (temps de travail, CET, épargne salariale, etc),       o  Réaliser diverses attestations.   Gestion des reportings sociaux      o  Réaliser le budget prévisionnel de la masse salariale,      o  Elaborer les documents annuels (Index égalité H/F…).   Divers     o  Calculer l’épargne salariale,     o  Paramétrer le logiciel de gestion des temps, mettre à jour des compteurs CP, RTT, etc. De formation dans les domaines des Ressources Humaines et/ou Paie, vous disposez d’une expérience d’au moins 5 ans en réalisation de la paie et administration du personnel. Compétences techniques : D’un point de vue technique, la Gestionnaire de paie (H/F) maîtrise :  - Les outils informatiques (Pack Office, Outlook…) et en particulier Excel, -  Le processus de la paie.   La maîtrise du logiciel de paie SILAE serait un plus.   Et la connaissance :  - Avoir de bonnes bases en droit du travail/social /paie,  - Connaissance de la convention collective nationale de la métallurgie,  - Bonnes capacités rédactionnelles,  - Capacité de synthèse et analyse.   Aptitudes professionnelles : ·      Disponibilité, ·      Dynamisme, ·      Rigueur, ·      Organisation.