Descriptif du poste: Vos missions principales Directement rattaché(e) à la Directrice Générale, et encadrant une Comptable, vous assurez la bonne gestion comptable et analytique des 6 services et établissements de l'association, tout en garantissant la fiabilité des informations financières et le respect des obligations réglementaires. Vous apportez également un soutien stratégique à la direction. Comptabilité et finances * Superviser la comptabilité générale et analytique de l'association en garantissant la conformité aux normes comptables applicables au secteur médico-social. * Encadrer, accompagner et former une comptable. * Préparer les clôtures annuelles, les budgets prévisionnels et les comptes administratifs, ainsi que les états financiers réglementaires. * Participer aux demandes de subventions et rédiger les comptes rendus financiers associés (OD). * Suivre les budgets des établissements et services, en lien avec la direction et les chefs de service. * Réaliser un pointage mensuel du volet social. Analyse et contrôle * Mettre en place et superviser les procédures de contrôle interne. * Élaborer des documents comptables légaux (bilans, comptes de résultat). * Suivre régulièrement les écarts entre budgets et réalisations via des tableaux de bord et produire des reportings budgétaires concernant les financements publics et privés. * Proposer des plans d'optimisation budgétaire si nécessaire. Relations internes et externes * Travailler en étroite collaboration avec la direction générale, les chefs de service et les différents partenaires (commissaires aux comptes, financeurs, prestataires, fournisseurs). * Assurer une communication fluide sur les sujets financiers pour garantir une prise de décision éclairée. * Interagir occasionnellement avec les résidents dans le cadre des missions de comptabilité courante. Missions secondaires (selon le profil) * Collaborer au suivi des outils informatiques de gestion et de sécurité des systèmes d'information avec le technicien et les prestataires externes. * Intervenir en dépannage informatique en l'absence du technicien. Profil recherché: Formation et expérience : * Bac+3 minimum en comptabilité ou Bac+2 en comptabilité avec 5 années d'expérience significative en comptabilité. * Une expérience dans le secteur associatif ou médico-social serait un plus. Compétences clés recherchées : * Maîtrise des normes comptables liées au milieu associatif ainsi que des cadres réglementaires propres au secteur médico-social (DDTESPP, CCN 51, Code de l'action sociale et des familles). * Solide compétence en gestion de la comptabilité analytique et générale. * Capacité à élaborer des documents financiers et administratifs : bilans, tableaux de bord et reportings. * Maîtrise des outils informatiques : CEGI ALPHA, Turbo Suite, Pack Office (notamment Excel). * Familiarité avec les circuits de contrôle interne et validation budgétaire. Savoir-faire et savoir-être : * Capacité à transmettre des informations financières complexes de manière synthétique et claire. * Rigueur, organisation et autonomie dans la gestion des priorités. * Aisance relationnelle et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. * Posture professionnelle bienveillante, sans jugement, dans le cadre d'interactions avec un public vulnérable. * Appétence pour le numérique et les démarches de dématérialisation. Ce que nous offrons * Une ambiance de travail bienveillante et collaborative, au sein d'une équipe à taille humaine dynamique et engagée. * Nous vous proposerons un parcours d'intégration d'1 mois environ qui comprendra des périodes de formation, la visite de nos établissements et des moments d'échange avec vos nouveaux collègues * La possibilité de vous épanouir dans des missions ayant un réel impact social, au service des publics les plus fragiles. * Une autonomie et une proximité avec les décideurs pour favoriser une collaboration effective. * Des perspectives d'évolution et un accompagnement dans le développement de vos compétences. * Télétravail possible après 6 mois de prise de poste et flexibilité dans l'organisation du temps de travail. * CDI cadre à temps plein, * 35h/semaine ou 38h/semaine avec RTT * Temps de travail réparti sur un cycle de 15 jours * Rémunération brute mensuelle de base : Convention Collective Nationale 51 : 3 075 euros