RESPONSABILITÉS : Dans le cadre d'un poste de Comptable général Groupe en CDI, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un professionnel rigoureux et polyvalent pour piloter la gestion et la coordination de l'ensemble des processus comptables au sein d'une équipe à taille humaine. Ce poste stratégique intervient au cœur des enjeux de la fiabilité financière, de l'optimisation des outils de gestion et de l'accompagnement de la croissance du groupe. Les missions principales consistent à prendre en charge la gestion de la trésorerie, l'établissement des comptes mensuels, la réalisation des révisions comptables et la préparation des bilans, comptes de résultat et annexes. La supervision des prévisions budgétaires, le calcul des provisions et de l'impôt sur les sociétés, ainsi que la gestion des contentieux relèvent aussi de vos champs d'action. Interlocuteur référent, il assure les relations avec les commissaires aux comptes, experts comptables et administrations fiscales. Un volet essentiel du poste réside dans la mise en place et le contrôle de l'application des processus internes, le respect des normes légales, ainsi que la gestion de la clôture des comptes. Impliqué dans le suivi de la performance économique, il s'agit également de conduire des diagnostics financiers, d'élaborer des prévisions et d'optimiser les outils de reporting pour éclairer la direction dans ses prises de décision stratégiques. Enfin, la coordination entre les différentes fonctions (comptabilité, ressources humaines, contrôle de gestion) requiert d'excellentes qualités relationnelles et une communication transversale efficace. PROFIL RECHERCHÉ : Le candidat idéal dispose d'une formation supérieure en comptabilité/gestion de type DSCG ou Master CCA, et justifie de 4 à 8 années d'expérience.. La maîtrise de la gestion de plusieurs entités constitue un prérequis pour ce poste. Une première expérience en cabinet d'expertise comptable est appréciée. Les qualités attendues sont la rigueur, l'autonomie, la capacité à prioriser. Un sens développé de l'organisation, ainsi qu'un bon niveau d'anglais sont des atouts essentiels afin d'accompagner efficacement le déploiement des process comptables et le partage des bonnes pratiques entre filiales. La maîtrise avancée des outils informatiques, l'esprit d'analyse, la capacité à anticiper et à produire une information fiable et synthétique sont attendus pour contribuer activement à la qualité de la production comptable et à la conformité des obligations fiscales et sociales des différentes sociétés du groupe. La pratique de l'anglais (B2/C1) est indispensable ; la maîtrise de l'allemand ou de l'espagnol constitue un atout supplémentaire. Discrétion, intégrité et sens du service compléteront le profil recherché pour réussir et évoluer dans cette fonction stratégique et exposée.