Rattaché au dirigeant et aux associés, vous prenez en charge en toute autonomie des aspects suivants : * Gestion comptable et fiscale de l'entreprise, incluant la réalisation des obligations déclaratives périodiques (social, fiscales, assurances...), * Suivi budgétaire, analyses budgétaires globales ou détaillées constituant des aides à la décision, * Gestion de la trésorerie, * Gestion sociale du cabinet (élaboration de la paie des salariés, gestion TNS, établissement des contrats de travail, gestion et suivi des formations/relations organismes sociaux...), * Gestion des contrats de l'ensemble des prestataires, * Interface relationnelle avec la direction, les Managers et de manière générale les employés. Titulaire d'une formation en Comptabilité / Gestion, vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire dans une PME. Au-delà des compétences techniques et de votre appétence pour les outils informatiques, vous êtes doté d'une réelle capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bon sens et d'esprit collaboratif. Votre maturité relationnelle, le sens des priorités et la discrétion sont également des atouts majeurs pour réussir au sein de ce poste. Rémunération selon profil.