Description du poste : Vous êtes en quête d'un nouveau challenge en contrôle de gestion ? Vous recherchez une entreprise à taille humaine, basée en métropole lilloise ? Je suis Jérémy, consultant chez Fed Finance, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de la direction financière et administrative. Je recrute actuellement pour mon client, une belle entreprise basée en métropole lilloise Nord, un Contrôleur de gestion en CDI. Vous rejoignez une équipe composée de contrôleurs de gestion et de comptables. Vous intervenez sur le suivi d'une activité stratégique de la structure, en lien direct avec les différentes parties prenantes. Vos missions : - Clôture mensuelle : Analyse du chiffre d'affaires, suivi du stock et des dépréciations, transmission des données à la comptabilité, participation au reporting financier. - Budget et prévisions (reforecast) : Élaboration des budgets annuels et pluriannuels, suivi régulier avec les managers, alertes en cas de dérives, ajustements des prévisions selon les besoins. - Investissements : Construction de plans d'investissement à long terme et mise en place d'outils de suivi analytique. - Gestion des stocks : Suivi des délais d'écoulement, gestion des péremptions, participation aux inventaires. - Trésorerie : Création d'outils de suivi, comparaison prévisionnel/réalisé, analyse du BFR et recommandations d'amélioration. - Pilotage de l'activité : Appui à la direction et aux managers dans la prise de décision via des analyses financières, développement de tableaux de bord adaptés, et amélioration continue des outils de pilotage. Liste non exhaustive. Description du profil : Ce que nous recherchons : - Formation supérieure en contrôle de gestion / audit - Minimum 8 ans d'expérience sur un poste similaire - Excellente maîtrise d'Excel (fonctions avancées, TCD, etc.) - La connaissance de SAGE est un atout Rémunération & avantages : - Rémunération attractive jusqu'à 60 000 € bruts/an (selon profil) - Prime sur objectifs - Intéressemen - Carte titre-restaurant - Avantages groupe Processus de recrutement : 1 : Entretien avec Fed Finance 2 : Rencontre avec le DAF et les RH 3 : Dernière étape, rencontre du PDG Vous en voulez en savoir plus ? Processus de recrutement : 1. Entretien avec Fed Finance (si nous ne nous connaissons pas encore) 2. 1ère étape avec le Responsable comptable 3. Dernière étape avec la direction ressources humaines Même si vous ne correspondez pas à 100 % au profil décrit mais que vous êtes en réflexion professionnelle, je serais ravi d'échanger avec vous ! Vous pouvez m'écrire ici ou me contacter sur LinkedIn :***