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RESPONSABLE E-COMMERCE ET MARKETING (H/F) 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 9637256
RESPONSABLE E-COMMERCE ET MARKETING (H/F)
75 - Paris (Dept.)
Publié le 28 juin 2024
The Originals Hotels 4ème marque française du marché, est une Coopérative hôtelière de 350 hôtels indépendants, au sein de laquelle les valeurs humaines, de collaboration et de partage sont centrales. Elle accompagne ses membres en soutenant le commerce local, indépendant, l'authenticité et la dé-standardisation des séjours hôteliers auprès de l'ensemble des cibles : business comme loisirs. En tant que Responsable Marketing & E-Commerce, votre mission sera de piloter la performance du site theoriginalshotels.com, d'assurer la définition et la mise en oeuvre du plan marketing et communication de la marque The Originals Hotels : communication publicitaire, communication interne réseau coopérateurs, CRM, Réseaux sociaux, RP. Vous êtes le lien entre le siège et le réseau sur tous les aspects marketing communication et e-commerce Sous la responsabilité du Directeur Général, vous aurez en charge le management d'une équipe de 7 personnes. En particulier vos responsabilités seront les suivantes : E-Commerce / performance du site theoriginalshotels * Augmenter la performance du site et suivre les KPIs * Piloter les investissements SEA, SEO, Displays, Affiliation, Metasearchs * Réfléchir & agir pour améliorer le parcours d'achat avec notre partenaire technologique Communication externe * Développer une image de marque forte et cohérente à travers tous les canaux de communication (media, web, print, réseaux sociaux, salons.) * Coordonner les prises de paroles régulières de la Marque (campagnes digitales, relations presse) * Préparer le budget annuel et suivi avec reporting mensuel Data & CRM * Dynamiser le programme de fidélité : augmentation du nombre de membres, de la consommation de points et de l'appropriation du programme par les hôteliers * Identifier et développer des solutions technologiques pour accroître la performance du programme * Accroître la culture réseau quant à l'importance de la data et de son utilisation Communication avec le réseau * S'assurer de l'organisation du congrès annuel * Renforcer et optimiser les dispositifs de communication interne existants Profil * Niveau Bac +3 minimum * Expérience de 5 à 6 ans minimum sur le suivi et développement d'un plan Marketing et d'un site E-commerce d'une entreprise à réseau (une expérience au sein d'un groupement hôtelier est un plus). * Expérience en matière de communication : réflexion stratégique, brief créatif, suivi prestataires * Appétence et aisance dans les relations régulières avec les membres du réseau (hôteliers) * Capacité à manager * Indispensable : Pack Office, Photoshop, CMS, aisance sur les outils digitaux en général * Autre langue : anglais * Autonome, rigoureux(se), organisé(e). Esprit d'équipe. Qualité créatives et rédactionnelles. AVANTAGES Prime objectifs : 15% salaire annuel RTT+ Tickets resto+ Télétravail - Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 60 000,00€ à 65 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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