POSTE : Responsable R&D H/F DESCRIPTION : Au sein d'Orisha Agrifood, nous développons iDErp, une solution de gestion (ERP) experte dédiée à la filière Vins & Spiritueux et propulsée par le socle Sage X3. Dans une dynamique de croissance et de structuration de nos processus R&D, nous recrutons notre futur(e) Responsable Équipe R&D pour piloter ce projet d'envergure. Rattaché(e) au Directeur R&D, vous reprenez le pilotage d'une équipe de 4 personnes (réparties sur plusieurs sites) avec un objectif clair : fluidifier les process de développement et assurer la tenue de la roadmap produit. Vos missions principales : - Management & animation : encadrer l'équipe au quotidien, assurer le suivi managérial et instaurer de nouvelles pratiques collaboratives. - Pilotage de la roadmap : collaborer étroitement avec le Directeur Produit pour prioriser les développements et arbitrer les ressources. - Expertise technique & chiffrage : analyser les besoins, réaliser les chiffrages des nouvelles fonctionnalités et garantir la qualité des livrables. - Maintenance : piloter la résolution des anomalies clients avec la réactivité nécessaire. - Production : prendre en charge directement certains développements complexes sur le L4G. PROFIL : Qui êtes-vous ? - Vous recherchez un CDI, rémunération entre 55k et 60k. - Expert(e) technique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement L4G Sage X3 et maîtrisez SQL Server. - Manager aguerri ou avec une première expérience concluante, vous savez fédérer des profils techniques et onboarder de nouvelles compétences. - Rigoureux(se) et pragmatique, vous savez chiffrer précisément des projets et ne restez pas figé(e) sur un seul modèle de fonctionnement. - Vous maîtrisez l'anglais. Ce poste n'est pas pour vous si : - Vous n'avez aucune connaissance technique de Sage X3 (opérationnalité immédiate requise). - Vous préférez travailler seul(e) sans dimension managériale ou de coordination d'équipe. - Vous n'êtes pas à l'aise avec la culture "groupe" et les enjeux de reporting associés. Le process de recrutement : - Échange téléphonique avec l'équipe Talent Acquisition. - Entretien avec Frédéric, Directeur R&D. - Test technique. - Entretien pour valider la synergie avec les équipes consulting. - Entretien final avec la DRH. À noter : dans le cadre de notre processus, nous effectuons un contrôle de références (avec votre accord). Postulez dès maintenant pour rejoindre l'aventure ! #WeAreOrisha A propos d'Orisha Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du commerce, de l'immobilier, de la santé, de la construction et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 300m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 2500 collaborateurs. Orisha, c'est un groupe qui accompagne plus de 50.000 clients dans +100 pays dans leurs besoins technologiques pour faire tourner l'activité au quotidien. Compétences : English, ERP, Agile, SQLSERVER, SAGE X3, Management, Roadmap, JavaScript, Crystal Report, POWER BI, GraphQL, API, L4G