Descriptif du poste: * CDI - Paris - Client final * Directeur AI & Digital Employee Experience * À partir de 110 K€ Kaino, cabinet de recrutement spécialisé, recrute un Directeur AI & Digital Employee Experience pour un client final international dans un contexte de transformation digitale ambitieuse et d'accélération des usages de l'IA au service des collaborateurs. Rattaché à la Direction Digitale & Systèmes d'Information, vous pilotez un pôle stratégique dédié à la simplification et à l'augmentation du quotidien des collaborateurs via des solutions digitales innovantes (GenAI, agents IA, automatisation, low-code, applications internes). Le poste combine vision stratégique, leadership managérial et transformation organisationnelle, avec une forte exposition aux directions métiers et au top management. MISSIONS : Vision & stratégie produit * Définir la vision et la roadmap du pôle AI & Digital Employee Experience * Structurer une offre de services cohérente orientée valeur et adoption * Identifier et prioriser les cas d'usage à fort impact (IA générative, agents, automatisation intelligente) * Aligner les initiatives avec la stratégie digitale et les ambitions du Groupe Déploiement de l'IA & de l'automatisation * Développer et industrialiser des agents IA et assistants digitaux * Piloter des solutions d'automatisation (RPA, workflows intelligents, low-code/no-code) * Encadrer la gouvernance des initiatives "citizen development" * Collaborer étroitement avec les équipes Data / IA pour garantir la cohérence technologique Management & transformation * Encadrer une équipe pluridisciplinaire (Product Owners, experts digitaux, partenaires externes) * Instaurer une culture produit orientée valeur, performance et adoption * Apporter un nouvel élan en structurant méthodes, rituels et pilotage * Développer les compétences des équipes sur des technologies en forte évolution Pilotage & performance * Garantir la livraison des solutions (coût / qualité / délai) * Piloter le budget et le capacitaire du département * Mettre en place des indicateurs de performance et mesurer l'adoption des solutions * Participer aux instances de gouvernance IT Rayonnement & influence interne * Promouvoir les solutions et valoriser les succès * Inspirer les métiers dans l'adoption des technologies IA * Identifier et industrialiser les initiatives innovantes issues du terrain * Agir comme ambassadeur de la transformation digitale interne Profil recherché: PROFIL : * Formation supérieure Bac+5 (école d'ingénieur, université, école de commerce) * Expérience confirmée (10+ ans) en transformation digitale et management d'équipes IT / digitales * Expérience significative en pilotage de produits digitaux et en environnement matriciel complexe * Solide compréhension des technologies suivantes : * IA générative, LLM, agents conversationnels * Automatisation (RPA, workflows) * Plateformes low-code / no-code (Power Platform ou équivalent) * Développement d'applications et écosystèmes digitaux collaboratifs * Vision stratégique et sens du marketing produit * Capacité à piloter des budgets et des enjeux de performance * Leadership affirmé et posture de directeur * Capacité à structurer, inspirer et fédérer * Excellentes compétences de communication et d'influence * Approche pragmatique et orientée résultats * Français et anglais courants POURQUOI LES REJOINDRE ? * Poste stratégique au cœur de la transformation digitale interne * Rôle clé dans le déploiement de l'IA à l'échelle d'un groupe international * Forte visibilité auprès des directions métiers et du top management * Large autonomie pour structurer et faire évoluer le périmètre * Environnement stimulant mêlant innovation, IA et transformation organisationnelle #LI-KD1