Descriptif du poste: MARSEILLE 13002   HR Business Partner  - Environnement multi-sites / 1 200 collaborateurs     Vous ne cherchez pas un poste "classique" de RRH. Vous voulez structurer, piloter, manager et impacter le business ?   Cette opportunité s'adresse à un(e) RH solide, capable de prendre de la hauteur tout en gardant les mains dans l'opérationnel.   LE CONTEXTE     1 200 collaborateurs en France   Directions régionales réparties sur tout le territoire Environnement logistique exigeant, en forte transformation Intégration récente dans un grand groupe international Année stratégique de réorganisation RH Ici, la fonction RH est au cœur de la performance opérationnelle.   LE DÉFI     Vous prenez la responsabilité d'un périmètre national et pilotez :   Une équipe de 5 personnes 4 Chargées RH (agents de maîtrise) 1 Assistante RH (alternante) ➡️ Management clé : structurer, faire monter en compétence, cadrer, faire performer. ➡️ Être capable de dire non quand nécessaire. ➡️ Installer une posture de Business Partner affirmée.   VOS ENJEUX MAJEURS   1️⃣ Business Partner opérationnel   Accompagnement des Directeurs régionaux à distance Animation d'un réseau de managers Participation aux comités de pilotage Conseil stratégique et pragmatique   2️⃣ Supervision ADP & Paie (priorité n°1)   Vous ne faites pas la paie, mais vous la pilotez. Supervision complète des variables Interlocuteur(trice) privilégié(e) du CSP paie groupe Sécurisation des process Gestion des ajustements et régularisations Convention collective : Transport routier Outils : GTA (Self Euroquartz), Cegid Paie Excel niveau avancé (TCD, Rech V minimum)   3️⃣ Relations sociales & climat   Préparation et participation CSE Gestion des sujets disciplinaires Prévention et gestion des tensions Accompagnement du changement   4️⃣ Performance RH   Suivi des KPIs : turnover, absentéisme, AT, coûts RH. Plans d'action mesurables Contribution aux projets nationaux de transformation   Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ   Bac +5 RH / Droit social   3 ans minimum en environnement exigeant Expérience multi-sites fortement appréciée Expérience transport/logistique/industrie = vrai plus Anglais professionnel apprécié (échanges ponctuels internationaux)   Mais surtout :   ✔️ Capacité à manager avec fermeté ✔️ Vision généraliste solide ✔️ Culture paie et droit social forte ✔️ Capacité à structurer et prioriser ✔️ Aisance à distance ✔️ Résilience et énergie