Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F) 13 - Marseille 2e Arrondissement
Offre n° 9649889
Responsable des ressources humaines F/H - Administration des RH (H/F)
13 - Marseille 2e Arrondissement - Localiser avec Mappy
Publié le 26 février 2026
Descriptif du poste: MARSEILLE 13002 HR Business Partner - Environnement multi-sites / 1 200 collaborateurs Vous ne cherchez pas un poste "classique" de RRH. Vous voulez structurer, piloter, manager et impacter le business ? Cette opportunité s'adresse à un(e) RH solide, capable de prendre de la hauteur tout en gardant les mains dans l'opérationnel. LE CONTEXTE 1 200 collaborateurs en France Directions régionales réparties sur tout le territoire Environnement logistique exigeant, en forte transformation Intégration récente dans un grand groupe international Année stratégique de réorganisation RH Ici, la fonction RH est au cœur de la performance opérationnelle. LE DÉFI Vous prenez la responsabilité d'un périmètre national et pilotez : Une équipe de 5 personnes 4 Chargées RH (agents de maîtrise) 1 Assistante RH (alternante) ➡️ Management clé : structurer, faire monter en compétence, cadrer, faire performer. ➡️ Être capable de dire non quand nécessaire. ➡️ Installer une posture de Business Partner affirmée. VOS ENJEUX MAJEURS 1️⃣ Business Partner opérationnel Accompagnement des Directeurs régionaux à distance Animation d'un réseau de managers Participation aux comités de pilotage Conseil stratégique et pragmatique 2️⃣ Supervision ADP & Paie (priorité n°1) Vous ne faites pas la paie, mais vous la pilotez. Supervision complète des variables Interlocuteur(trice) privilégié(e) du CSP paie groupe Sécurisation des process Gestion des ajustements et régularisations Convention collective : Transport routier Outils : GTA (Self Euroquartz), Cegid Paie Excel niveau avancé (TCD, Rech V minimum) 3️⃣ Relations sociales & climat Préparation et participation CSE Gestion des sujets disciplinaires Prévention et gestion des tensions Accompagnement du changement 4️⃣ Performance RH Suivi des KPIs : turnover, absentéisme, AT, coûts RH. Plans d'action mesurables Contribution aux projets nationaux de transformation Profil recherché: LE PROFIL RECHERCHÉ Bac +5 RH / Droit social 3 ans minimum en environnement exigeant Expérience multi-sites fortement appréciée Expérience transport/logistique/industrie = vrai plus Anglais professionnel apprécié (échanges ponctuels internationaux) Mais surtout : ✔️ Capacité à manager avec fermeté ✔️ Vision généraliste solide ✔️ Culture paie et droit social forte ✔️ Capacité à structurer et prioriser ✔️ Aisance à distance ✔️ Résilience et énergie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- 50 - 60 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LB Ressources
LB Ressources, on l'a créé avec l'envie de travailler librement, simplement et efficacement. Indépendants aujourd'hui, nous accompagnons nos clients et candidats avec une approche humaine, basée sur la confiance, la réactivité et des échanges directs. Pas d'intermédiaire, pas de process lourds : on se parle, on comprend le besoin, on avance. On recrute des profils cadres et non cadres dans les fonctions supports (RH, finance, comptabilité, paie, assistanat, achats, logistique...
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